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Benoît EYMERY

Paris

En résumé

Mes compétences :
Compétences managériales
Gestion de projets RH
Gestion des relations sociales
Projets RH
Relations sociales
Force de proposition
Mobilité
Adaptabilité
Développement des compétences
GPEC
Politique salariale
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Retraite Complémentaire AGIRC-ARRCO - Responsable du Développement des Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant - Mise en œuvre de la direction Développement RH au sein de la DRH de l’Agirc-Arrco.
    - Pilotage et déploiement de la politique RH en matière de GPEC, formation et recrutement au sein de l’ensemble des sites.
    - Accompagnement des directeurs en leur apportant conseils et soutien dans l’évolution et développement de leurs collaborateurs.
    - Accompagnement du projet d’envergure nationale : « ITAC : informatique en transformation : accompagnement et compétences ». Projet d’une durée de 4 ans
    - Encadrement de l’équipe développement RH
  • Informatique Retraite Complémentaire Agirc-Arrco - Responsable des Ressources Humaines

    2008 - 2011 - Mise en œuvre de la Fonction RH au sein de l’entité dédiée informatique Retraite Complémentaire
    - Harmonisation des procédures RH internes
    - Mise en place des IRP
    - Mise en place des documents RH légaux et réglementaires
    - Gestion des recrutements des collaborateurs
    - Gestion de la formation
    - Préparation et animation des réunions CE/DP/CHSCT
    - Soutien et accompagnement des managers

Formations

  • Sciences Po Paris

    Paris 2015 - 2016 Certificat d'exertise en management de la protection sociale
  • IAE

    Paris 2005 - 2006 Ressources Humaines

Réseau