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Benoit GLIKMANAS

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Energie
Finance
Gestion de projets
MBA
Stratégie
Transports

Entreprises

  • AVELTYS - Président - Fondateur

    2012 - maintenant Une coentreprise, Aveltys,a été créée par Schneider Electric (51%) et Bouygues Immobilier (49 %) pour développer
    auprès des investisseurs immobiliers un service de conception et de mise en oeuvre de Contrats de Performance Energétique, une garantie pour les immeubles de bureaux, neufs ou existants.
  • Schneider Electric - Responsable Commercial Grands Projets - Grands Comptes

    Rueil Malmaison 2009 - 2011 Réalisation de +20m€ de vente de projets d'efficacité énergétique :
    - Contrat de Performance Energétique
    - Energie Renouvelable (Photovoltaique)
    - Mobilité Durable (Véhicule Electrique)
    - Efficacité Energétique
  • Schneider Electric - Marketing manager

    Rueil Malmaison 2007 - 2009 Company Business
    Schneider Electric is the world leader in electrical distribution and automation & control. Schneider Electric develops a global offer of products and services for the residential, building, industry, energy and infrastructure markets. Schneider Electric employs 112,000 people, sells in 190 countries and, in 2006, made sales of € 13.7 billion through its distributors’ 13,000 sales outlets.

    Position
    Marketing Manager, responsible for building the marketing strategy of a new project in Business Services.

    Assignments
    Construction of services offers
    Construction of a new brand
    Construction of a Marketing and Financial Business Plan
    Construction of product specification

    Achievements
    First stage reached.
    In deployment phase
  • JPMorgan Chase - Manager controle de valorisation de portefeuille (credit derives)

    Paris 2001 - 2005 2000 - 2005 JPMorgan Chase, Banque d’investissement. Londres

    2002 - 2005 Développement de Business:
    Expérience de management d’équipe opérationnelle– Division Financière.
    • Manager de l’équipe responsable de la validité du bilan, des réserves financières d’un montant de $150m et du contrôle de valorisation de portefeuille. Analyse et gestion des risques du portefeuille.
    • Responsable de la relation et de la communication avec les clients internes et le management.
    • Interface avec les commissions d’audit (internes et externes).
    • Mise en place d’une stratégie d’amélioration continue de la performance du service client: développement d’une suite d’outils informatiques, automatisation des taches répétitives et réduction de 80% du temps de traitement.


    2003 - 2005 Gestion de Projets
    • Manager d’une équipe de 5 personnes pour organiser la campagne de recrutement des jeunes diplômés d’école d’ingénieur pour le programme technologie.
    • Entretiens et présentation de l’entreprise dans les forums étudiants.
    • Recrutement de 20% des jeunes diplômés en 2 ans. Titulaire d’une distinction en interne pour résultats exceptionnels lors de la campagne 2003.


    2000 - 2002 Gestion de Projets Informatiques
    • Mise en œuvre de 5 projets de 3 à 6 mois.
    • Gestion d’équipes internationales de business transverses.
    • Gestion de la relation clients et de la maîtrise d’œuvre.
    • Rédaction du cahier des charges et mise en route des applications.
    • Mise en place de nouvelles normes d’efficacité et de compétitivité.

Formations

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