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Benoit SCHMIT

NOISIEL

En résumé

Des compétences pour concrétiser votre ambition commerciale :

Construire une politique commerciale
Manager et développer une équipe commerciale
Elaborer une stratégie de marque
Gestion de projets
Negociation en centrales d'achats de la grande distribution

Spécialités

Marché Agroalimentaire : Ultra Frais / Charcuterie Traiteur / Epicerie / Pet Food et Accessoires.

Mes compétences :
SAP
ventes Nestlé Purina Care Management
iMovie
SAP IS P
SAP FI TV
PC Hardware
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Merchandising
Change Management
Audit
Apple Mac

Entreprises

  • Nestlé PURINA PetCare France - Directeur National des ventes

    NOISIEL 2013 - maintenant Manager 4 Responsables Régionaux et 34 commerciaux, un responsable interface marketing ventes/outils et une assistante. Vente de produits Pet Food et Pet Accessoires en grande distribution.
    Résultats : Re-sectorisation de l’équipe FDV / Nouvelle méthode de management / Construction d’un plan de formation pour l’équipe de vente.
  • Nestlé - Business Excellence Manager

    Marne La Vallée Cedex 2 2011 - 2012 Développer et Animer la mise en place des bonnes pratiques. Audit des BU sur l’application des process.
    Résultats : Certification du cycle des réunions pour toutes les sociétés Nestlé / Construction d’un outil de calcul de rentabilité pour les key account manager.

    Auditer le respect des bonnes pratiques
    Résultats : Certification du cycle des réunions pour toutes les

    sociétés Nestlé / Construction d'un outil de calcul de rentabilité Organiser la convention entreprise
    pour les key account manager.
    Commercial
  • HERTA - DAVIGEL - CHEF DE PROJET

    2009 - 2010 Manager 3 experts projets. Evaluation du change management cross département. Adaptation de la solution aux besoins et gestion des tests. Construction du plan de déploiement.
    Résultats : Go live projet dans le calendrier avec une adhésion 100 % des utilisateurs.
  • HERTA - RESPONSABLE D'ENSEIGNES

    2006 - 2008 Mener la négociation annuelle de l’accord commercial Carrefour France pour les catégories Charcuterie et Traiteur. Elaboration de la stratégie de développement dans l’enseigne. Gestion de la profitabilité du compte client.
    Résultats : 2008 : 140 000 k€ +12 % (référencement enseigne ED) amélioration net encaissé de + 2 %. 2007 : 123 200 k€ + 5 % amélioration net encaissé de + 0.8 %.
  • HERTA - RESPONSABLE D'ENSEIGNES

    2003 - 2005 Mener la négociation annuelle de l’accord commercial Système U/Provera pour la catégorie Charcuterie. Elaboration de la stratégie de développement des enseignes. Gestion de la profitabilité du compte client.
    Résultats : 2005 : 60 000 k€ + 4 % (référencement enseigne ED) amélioration net encaissé de + 3 %. 2004 : 57 500 k€ + 5 % amélioration net encaissé de + 2 %.
  • NESTLE PRODUITS LAITIERS FRAIS - CHEF DE PRODUITS

    2000 - 2003 Construction du plan de développement à long terme de la marque. Rénovation et repositionnement nutritionnel de la gamme. Lancement produit yaourt à boire. Planification et réalisation d’un TAG pour communication TV.
    Résultats : 2003 : Communication P’tit Yoco + 29 % sur la campagne février (653 GRP) et + 13 % sur la campagne d’avril (550 GRP).
    2002 : Création d’une identité
  • Midi Pyrénées Nestlé - Responsable de Région

    1996 - 2000 Assurer le respect de la politique commerciale. Négocier les accords annuels des clients régionaux. Construire une nouvelle équipe. Manager 9 Responsables de Secteur pour la mise en place des accords nationaux en PDV assortiments, linéaire, Prix, Promos.
    Résultats : 1998 : 4 nouveaux collaborateurs intégrés.
  • NESTLE PRODUITS LAITIERS FRAIS - Formateur Régional

    1994 - 1995 Formation aux techniques de vente de 8 vendeurs. Informatisation de l’équipe. Assurer l’intégration d’une nouvelle démarche d’organisation merchandising.
  • NESTLE PRODUITS LAITIERS FRAIS - FORMATEUR REGIONAL

    1994 - 1995 Formation aux techniques de vente de 8 vendeurs. Informatisation de l’équipe. Assurer l’intégration d’une nouvelle démarche d’organisation merchandising.
  • CHAMBOURCY - Responsable de secteur

    1992 - 1993 Négociation des accords annuels magasins. Actionner les leviers Assortiments, Linéaire, Prix Promotion.

Formations

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