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Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS
- DIRECTRICE DE DEPARTEMENT RH ADJOINTE
Paris
2015 - maintenant
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GALERIES LAFAYETTE - MARSEILLE BOURSE
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2015
• Mise en œuvre opérationnelle des orientations RH du Groupe GALERIES LAFAYETTE
• Conseils auprès des opérationnels sur l'ensemble des thèmes RH
• Relations sociales : CE, DP, CHSCT
• Juridique : Procédures disciplinaires et gestion des ruptures de contrats
• Pilotage de la masse salariale et des effectifs
• Recrutement : De la définition des besoins à l’intégration des nouveaux entrants
• Management de l'équipe RH
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AXA FRANCE - REGION OUEST
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
2009 - 2010
• Recrutement (population administrative et stagiaires) : Définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, tri des candidatures, présélection téléphonique, organisation de sessions de recrutement, entretiens et débriefing des candidats
• Rôle de conseils auprès des responsables de service sur tous les aspects RH
• Gestion des carrières : Participation aux Comités de Développement Professionnel (détection des potentiels, gestion des mobilités, définition d’actions de formation)
• Gestion administrative du personnel : Entrées, sorties, absences et contrats de travail
• Relations sociales : Préparation et participation aux réunions de DP
• Organisation des élections professionnelles
• Veille réglementaire, sociale et juridique
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FERRERO FRANCE
- CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES
MONT-SAINT-AIGNAN
2006 - 2007
• Recrutement (population commerciale et stagiaires) : De la rédaction des offres à l’intégration des nouveaux entrants
• Relations écoles : Participation aux forums, création et animation de sessions collectives de recrutements pour les futurs stagiaires
• Ecole de vente : Recrutement et suivi de la promotion, gestion des contrats de professionnalisation et recommandations sur l’organisation 2008
• Mise en œuvre du plan de formation : Suivi administratif, financier et logistique des actions de formation
• Réalisation d’un diagnostic social
