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Bernadeth PANDOURANGANE

PARIS

En résumé

Recruitment is The Art of connecting Corporate and Business Values to Professional and Personal Values for Mutual and Long Term Benefits.®

Mon métier consiste à mettre en relation des Professionnels dotés d'une Expertise avec nos Clients en attente de "la perle rare".

Mon objectif :

" Provoquer la Rencontre inattendue entre des Hommes autour d'un projet commun ".

Faire évoluer votre Carrière en vous proposant des opportunités professionnels correspondant à vos attentes en terme de responsabilités, de rémunération, de mobilité géographique... en fonction des postes que nous avons à pourvoir.

Nous avons une expertise dans différents secteurs, axé sur l' Industrie et la Grande Conso, sur des fonctions Commerciales et Marketing :

FMCG . Durables . Luxury & Fashion . Retail . Entertainment . Tourisme - Medical - Energie - Capital Equipment - Chimie de spécialités - Biochimie - Biotechnologies - E-business . Internet - Green Economy - Développement Durable - Industrie B to B et Services B to B - Médias . Communication - Logistique - Supply Chain - Softwares

Tant en opérationnel qu'en fonctionnel.
J'interviens spécifiquement sur le secteur de l'industrie


Échangeons ensemble, c'est peut être le début d'une belle aventure pour Vous & Nous

Donc à très bientôt
Bernadeth
06 07 16 93 91

Leaders know when to leave !

Spécialisations : - Recrutement
- Chasse
- Approche directe

Mes compétences :
Eco organismes
Approche directe
Ressources humaines
Transport
Logistique
Offshoring
Recyclage
Hta
Recherche
Marketing opérationnel
Diagnostic de performance énergétique
Marketing stratégique
Grande distribution
Biens de grande consommation

Entreprises

  • Cabinet de conseil en recrutement - Consultante RH / Headhunter

    2011 - maintenant Mon métier consiste à mettre en relation des Professionnels dotés d'une Expertise avec nos Clients en attente de "la perle rare".

    Mon objectif :

    Provoquer la rencontre inattendue entre des Hommes autour d'un projet commun.

    Faire évoluer votre carrière en vous proposant des opportunités professionnelles correspondant à vos attentes en terme de responsabilités, de rémunération, de mobilité géographique... en fonction des postes que nous avons à pourvoir.

    Ma réussite réside dans le mariage parfait entre le candidat et l'entreprise.

    Satisfaire nos deux clients :
    - Entreprise
    - Candidat
    En leur apportant le même niveau de service, conseil et considération

    Activités Commerciales

    - Lead génération : identification permanente de business, d’informations susceptibles de contribuer au développement du cabinet et transmission au dirigeant pour définition d’ action.

    - Prospection commerciale : Identification des décisionnaires avec leurs coordonnées directes et leurs besoins en recrutement.

    Leaders know when to leave !

    Postes traités :
    - Energie Nucléaire : Directeur d’exploitation, Resp de maintenance de Centrale Cogénération Project Manager Offres / Réalisation / Commissioning / Export… HT /Acheteur Export Génie Civil / Resp commerciaux dans l’étanchéité.
    - Captive financière : Sales Manager pour la France d’un grand groupe Allemand
    - Eolien : Sales Manager du département Wind d’un grand groupe Allemand
    - Building technology : Directeur d'agence, Resp de département GTB, Prescripteur hydraulique vapeur, Resp exécution multi technique FM, Ingénieurs commerciaux GTB
    - Grande Conso / Retail : Resp industriel Lean Manufacturing /Business developper enseignes et industriels / Chef de produit confirmé / Group Manager International / Resp d’enseignes MDD / Directeur d’enseignes / KAM Nat et MDD
    - Environnement : Directeur Technique, Responsable des Etudes, 8 Responsables Régionaux , Responsable Qualité et SI, Responsable Back Office, DAF
    - Informatique Cloud / Saas : Expert fonctionnel logiciel de gestion, Commerciaux infrastructure
  • ELAINOS - Ingénierie des Carrières - Responsable du pôle des recherches

    2010 - 2011 Supervision du pôle recherches :
    Management de l'équipe des CR & formation à la chasse et méthodologie / Gestion de missions.

    Participation au développement du cabinet :
    Constitution de l'équipe / Entretien physique - Evaluation / Recrutement de Consultants – CR
    Evolution des process.
    Conseil auprès du gérant.

    Statut cadre
  • ELAINOS - Ingénierie des Carrières - Headhunter Senior

    2007 - 2010 Cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, fonctionnels et opérationnels, en France et à l'étranger.
    Secteur : Transport & Logistique / Généraliste / Assurances - Gestion de patrimoine

    Binôme des consultants. Autonome sur l'intégralité du processus de sourcing. Participation aux entretiens physiques, aux entretiens d'évaluation de compétences et potentiels avec rédaction de compte rendu. Organisation de sessions de recrutement en province sur profils commerciaux
    Management & formation à la chasse de CR juniors.

    Postes traités :
    - Transport & Logistique : Directeur Général,Directeur de site Logistique, Directeurs de réseau urbain / interurbain transport de personnes, Directeur de bassin en distribution, Responsables d'Agence Transport, Responsables d'Exploitation Supply chain, Adjoint de plate forme logistique Multi sites, Responsable Sécurité Multi sites, Responsable Contrôle de Gestion Groupe, Chefs de projets Ferroviaires, Commerciaux, Dispatcheurs
    - Directeur Général d'École d'Ingénieurs
    - Directeur Fiscal Groupe / Responsable Fiscalité Internationale / Responsable Reporting Fiscal Groupe & Suivi d'Activité et son Adjoint.
    - Assurances : Chargés de mission
    Gestion de plusieurs missions en simultanées.
  • DMF Management Ressources Humaines - Chargée de recherches

    2006 - 2006 Secteur : Industrie, Grande Distribution, Organismes de services et Collectivités Territoriales

    Mise en place de la prestation de l'Approche Directe au sein du cabinet.
    Audit en interne
    Collaboration en binôme avec la consultante - Mise en place des ressources de recherches.
    Développement et évolution des outils et méthodologies du cabinet.
    Relation écoles / Associations d'anciens élèves / Cellules de reclassement...

    Postes traités :
    - Chariot élévateur : Technicien Essais, Responsable UAP
    - Grande distribution : Responsable commercial site
    Statut Cadre
  • AGOR CONSULTING - Chargée de recherches Junior

    2005 - 2006 Domaine : Industrie automobile, agroalimentaire, généraliste

    Binôme du consultant - Tests et rapport de test – Rédaction de dossiers - Participation au suivi relation candidat / client – Relations ANPE / APEC / Écoles / Associations d’anciens élèves…
    Création, développement et évolution des outils et méthodologies du cabinet.

    Postes traités :
    - Automobile : Directeur Commercial Groupe, Directeur Bureau d'Études, Responsable Logistique site, Responsable Industriel site, Responsable Qualité multi sites, Responsable en Lean Manufacturing site, Ingénieurs qualifiés (en process Portes Latérales Coulissantes / Experts en Assemblage, Découpage, Cintrage et Emboutissage ...) Responsable en Méthodes Industrielles, Chefs de projet (en conception, innovation, en formulation polymères) Commerciaux, Techniciens catia V5
    - Agro alimentaire : Responsables Administratif et Financier, Responsable Technique et Maintenance
    - Responsable de chantier & MO en installation de pompes hydrauliques et armoires éléctiques

Formations

Annuaire des membres :