PARIS
Après avoir été opérationnelle pendant 25 ans en entreprise, dont 6 en tant que Directeur des Ressources Humaines d’une SSII de 2.000 personnes, je crée mon cabinet de conseil, associant ma connaissance approfondie de l’entreprise et ma formation de psychologue.
Ainsi depuis 2006, à l’écoute des besoins de mes clients, m’appuyant sur mon expertise en ÉVALUATION, j’ai apporté de RÉELS OUTILS D’AIDE À LA DÉCISION sur des questions telles que :
- Le fonctionnement d’équipe
- La promotion interne
- Le potentiel des compétences
- L’évolution de carrière
- Le repositionnement professionnel
Par ailleurs j’accompagne AU CHANGEMENT des managers qui conduisent leur équipe à travailler :
- Avec plus de cohésion
- Dans une plus grande dynamique de réussite
- Pour un challenge motivant
Le MBTI et le SOSIE viennent également compléter mon savoir faire.
Agro-Alimentaire, Édition, Habitat social, Industrie, Informatique, Mutualité-Santé sont parmi les secteurs d'activité dans lesquels GCC intervient.
Mes compétences :
Coaching
