Bernadette SALOME

En résumé

Entreprises

• CBR LEVAGE - CHEF D'EQUIPE

  Marcq en Baroeul 2004 - maintenant 1-garantir l'animation et la gestion de l'équipe
  
  * assurer la bonne adéquation entre l'activité et les ressources ;
  * définir les objectifs individuels et collectifs ;
  * motiver et mobiliser l'équipe
  * développer l'autonomie et la polyvalence
  * contrôler les réalisations ;
  * informer régulièrement sur l'activité du service ;
  * superviser les absences et les congés
  
  2-garantir la fabrication des articles
  
  * respect du protocole de fabrication
  * établir et respecter le planning ;
  * créer et mettre à jour la base de données articles en informatique ;
  * établir les prix de revient
  * lancer et contrôler la fabrication ;
  * gestion des stocks (réapprovisionnements et réceptions de matières premières) ;
  * établir les étiquettes de traçabilité ;
  * répondre aux questions techniques des clients ;
  * saisir les commandes ;
  * assurer la maintenance et la programmation du parc machines
  
  3-garantir la livraison des articles dans les délais annonces
  
  * établir les certificats de conformité
  * rédiger les bordereaux de livraison
  * gérer les réclamations
  
  4-garantir la sécurité de l'équipe
  5-participer activement aux réunions de direction et a la mise en place de iso

• ADECCO - INTERIMAIRE

  Villeurbanne 2003 - 2004 DIVERS MISSION INTERIM
  
  * préparation de commandes
  * confection de bâches

• FILTRES WILLMARK - MECANICIENNE EN CONFECTION

  1999 - 2001 MECANICIENNE EN CONFECTION CHEZ FILTRES WILLMARK
  
  * confection de filtres industriels
  * poste sur une chaine de fabrication
  * travail en équipe en 2X8

Formations

Réseau

• Frédéric MARCHAL

• Sébastien THOORIS