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Bernard DEIXONNE

CORSEPT

En résumé

Des Dirigeants qui accompagnent des Dirigeants.

Parce que nous sommes Dirigeants depuis longtemps, nous savons accompagner les Dirigeants dans la réflexion mais aussi le concret de leur métier passionnant, difficile mais trop souvent solitaire.

Apporter avec objectivité et bienveillance l'effet "miroir" aux acteurs de la gouvernance, pour confronter (ou conforter) leur choix, leurs doutes, leurs décisions, leur stratégie, leurs plans d'actions, ... les différents aspects de leur métier de Dirigeant ou de leur "feuille de route" dans une véritable relation de confiance, déconnectée de tous conflits d'intérêts.

La richesse de nos expériences opérationnelles d'Administrateur, de Médiateur, de Dirigeant, ... , la diversité des situations que nous rencontrons nous permettent d'accompagner tout responsable à l'occasion de son évolution personnelle ou des différentes étapes de son Entreprise, pour qu'il aille plus loin, plus vite et plus sereinement.

Mes compétences :
Direction générale
Direction financière
Direction Ressources Humaines
Strategie
Restructuration/Réorganistaion
Gestion de crise
Adéquation Offre/ Marché - Developpement
Contrôle de gestion
Reporting
Conseil en organisation
Management

Entreprises

  • Elios-Lvs : Loin Vite Sereinement ( Réunion de 4 Cabinets dont A3E) - Associé

    2014 - maintenant 10 ans de Conseil et plus de 25 ans d'Entreprise pour Agir, Assister, Accompagner les Dirigeants et leurs Entreprises

    Vous aider à valider vos décisions, projets, optimiser votre efficacité et votre organisation, donner de la visibilité à votre avenir .../...
  • Mondial peche - Directeur Général

    2011 - 2012 Restructuration et cession de l'entreprise - Accompagnement des acteurs de la Gouvernance (Mission A3 Entreprises)
  • A3E (Accompagnement, Assistance, Action pour les Dirigeants et leurs équipes) - Associé

    2011 - maintenant - Accompagnement personnalisé des Acteurs de la Gouvernance (Conseil d'administration, Dirigeant, Equipe de direction) & Assistance et Actions pour les Entreprises (TPE, PME/PMI, ETI)

    - Direction, Stratégie & Développement (business model et offre/marché) , Organisation humaine et structurelle, Gestion, Finance, Ressources humaines, Entreprises en difficulté (Gestion de crise, restructuration, procédures judiciaires)

    CATALYSER VOTRE DEVELOPPEMENT HUMAIN ET ECONOMIQUE
  • Sarelem - Altawest Groupe - Directeur Général de Sarelem et DAF du Groupe Altawest

    2007 - 2011 Assurer la Pérennité de l'entreprise en faisant évoluer ce Réparateur de moteurs et alternateurs électriques comme un acteur reconnu du marché de l'hydraulique (machine et contrôles commandes)
  • Leroux & Lotz Technologie - Altawest Groupe - DG puis Vice-Président de LLT et DAF du Groupe Altawest

    2005 - 2011 Assurer la Pérennité et le postionnement de LLT comme un acteur reconnu dans le secteur de l'energie, en particulier du traitement des dechets, de la biomasse et de l'oil & gas

    Participer à la progression de l'ensemble des filiales du Groupe en terme de positionnement, de structure et de rentabilité
  • Groupe Leroux et lotz - DG et DAF/DRH du Groupe LEROUX & LOTZ

    1996 - 2005 Redresser le Groupe, restructurer et repositionner ses filiales pour assurer leur avenir en les rendant autonomes et acteurs directs reconnus de leurs marchés respectifs tout en veillant à leur profitabilité

Formations

  • APSAD (Paris)

    Paris 1990 - 1990 CAE - Certificat d'aptitude à l'expertise

    Expertise économique et juridique (PE, marchandise, RC...) - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Oregon State University (Corvallis Oregon)

    Corvallis Oregon 1978 - 1978 Graduate de Management et de Psychologie de Groupe

    Business School
  • Université Nantes

    Nantes 1978 - 1978 DESC
  • AUDENCIA Nantes Ecole De Management (Ex ESCAE Nantes)

    Nantes 1976 - 1978 Descaf

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau

Annuaire des membres :