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Eve DEIXONNE

Paris

En résumé

Jeune diplomée en Ressources Humaines, je suis à la recherche d'un poste dans un environnement dynamique en France ou à l'international à partir de Septembre 2016.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • LVMH - Career Management Officer

    Paris 2015 - maintenant Le département Talent Management du Groupe LVMH, accompagne les collaborateurs-trices et les organisations afin d’identifier, développer et fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain.


    MANAGEMENT DES TALENTS : Création et coordination de supports de communication intra-Maisons ; Construction des plans de succession dans le cadre de la revue des talents

    REPORTING RH : Recueil des informations qualitatives et quantitatives RH ; Elaboration et analyse des KPIs (Mobilité, Taux de rétention, formation…) ; Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données recueillies

    RECRUTEMENT : Entretiens ; Organisation d’assessment centers pour le recrutement des stagiaires ; Sourcing et création de pools/viviers LinkedIn internes ; Construction de Talent Mapping pour le recrutement en interne sur des postes stratégiques pour le Groupe

    COORDINATION RH : Organisation des réunions mensuelles de mobilité pour l’ensemble des Maisons du Groupe
  • Impact Creative Industry - Chargée de Recherche

    2015 - 2015 Cabinet de recrutement Londonien leader dans le domaine des "Creative Industry" (média, communication, mode et luxe). Impact s'organise en 5 pôles : Digital, RH, Assistanat, Finance et Intérimaire.

    RECRUTEMENT : Sourcing des candidats sur des postes en Ressources Humaines de tout niveau ( HR coordinator, HR manager, SIRH...) ; Création de pools/viviers de candidats ; Entretien de pré-qualification & entretien physique pour les postes juniors ; Accompagnement des consultants lors des entretiens des postes seniors

  • ZoOah - Chargée de Recrutement

    2015 - 2015 Start-up de gestion en Ressources Humaines spécialisée dans l'ingénierie, ZoOah travaille avec les sociétés de services et avec les candidats afin de proposer les solutions de recrutement les plus adaptées à leurs besoins.

    RECRUTEMENT : Analyse du besoin des clients ; Sourcing sur les différents Job board ; Entretien ; Positionnement des candidats
  • Impact Creative Recruitment - Assistant Recrutement

    2014 - 2014 Cabinet de recrutement spécialisé dans les "Creative Industry" (Marketing, communication, mode et luxe)

    - Sourcing de candidats Rédaction d’offres d’emploi
    - Mise en place d’une politique de formation
    - Accueil des candidats
    - Création de tableaux de bord RH
    - Linked In Mapping
  • Roche Diagnostics - Opérateur

    Meylan 2013 - 2013
  • Groupe Limagrain - Assistant RH

    Saint-Beauzire 2012 - 2012 - Découverte de la fonction RH dans un contexte international
    - Traduction d’offres d’emploi
    - Suivi administratif des expatriés
    - Organisation d’une formation interculturelle

Formations

Réseau

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