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Bernard-Eric SIMPER

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Conseil RH
Conseil en organisation

Entreprises

  • BES & C° - Consultant Sénior indépendant

    2015 - maintenant Conseil auprès des entreprises notamment en matière de RH, management, change et dialogue social
  • ORANGE - Directeur Régional

    Paris 2011 - 2013 Relation avec les collectivités locales et territoriales
  • filiale - ORANGE Directeur Général

    2010 - 2011 Installer un réseau haut débit sur la région Languedoc Roussillon dans le cadre d'un PPP entre La région LR et Orange
  • ORANE - Directeur du service de facturation et de recouvrement

    2008 - 2009 450 salariés, 250 millions de pis par an imprimés, mis sous plis et envoyés
  • ORANGE - Directeur des services partagés Orange

    Paris 2005 - 2008 mise en place des services partagés RH en France et en Europe
    1100 salariés, 155000 fiches de paie par mois
  • ORANGE - Directeur de projet RH

    Paris 2003 - 2005 Mise en place des IRP, volet social de la privatisation.
    Conception et négociation des accords codifiants les relations sociales institutionnelles au sein d'Orange
  • ORANGE - Directeur des affaires sociales du Groupe

    Paris 2001 - 2003 Gestion des oeuvres sociales du Groupe en lien avec les organisations syndicales, 167.000.000€

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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