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Bernard FRANC

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Audit

Entreprises

  • SCEA M.MARCELIS - Directeur technique du Château Sérilhan

    2007 - maintenant Sérilhan (Saint-Estèphe) et du château Réal (Haut Médoc) 30Ha au total ;
    * Accession dès le millésime 2008 à l'Alliance des Crus Bourgeois
    * Reconnaissance par la presse anglo-saxonne R.Parker,N.Martin,J.Robinson du positionnement de Sérilhan parmi les meilleurs crus bourgeois ;
    * Responsabilité totale dans l'organisation du travail, la gestion du personnel, la restructuration du vignoble, la conduite des vinifications, les différents modes d'élevage et la planification de la mise en bouteille ;
    * Mise en place du Système de Management Environnemental ;
    * Mise à niveau de l'outil de production, création d'un nouveau cuvier ;
    * Etroite collaboration avec le propriétaire sur la politique commerciale et marketing ;
    * Collaboration avec Hubert de Boüard Consulting
  • Robert MONDAVI - Adjoint Winemaker

    2006 - 2006 * Audit sur l'état des parcelles et des modes culturaux ;
    * Etude comparative sur différents modes de vinification du Cabernet Sauvignon et du Pinot Noir Reserve ;
  • Vignobles Darriet - Oenologue

    2005 - 2005 * Vinifications au Château Moutin - Graves ;
    * Vinifications et assemblages Rouge et Blanc Sec ;
    * Essais sur l'amélioration de l'expression variétale du Sauvignon blanc par optimisation de la macération pré fermentaire avec la collaboration du Professeur Philippe Darriet ;
  • Château Lafon-Rochet - Directeur technique

    Saint-Estèphe 1999 - 2003 Directeur technique du Château Lafon- Rochet - Grand Cru Classé de Saint- Estèphe

    * Qualité : orientations pour la mise aux normes HACCP et certification environnementale, création d’une station d’épuration
    * Restructuration : rénovation des chais, suivi des travaux lors de la réalisation d’un nouveau chai, installation de la thermorégulation, informatisation
    (logiciel Lavilog :),
    * Viticulture : orientation vers une viticulture plus respectueuse de l’environnement et de la santé des travailleurs
    * Expérimentations sur l’élevage sur lies de merlots et cabernet sauvignon en collaboration avec l’Institut d’Œnologie de Bordeaux
    * Représentation lors de salons professionnels en France et à l’étranger dans le cadre de L’Union des Grands Crus Classés
    * Dégustations au Château avec les négociants et les journalistes
    * Création de nouveaux packagings pour l’ensemble des vins
    * Management des 20 salariés de l’équipe de production, vigne et chais : recrutements, organisation du travail, 35 heures, modélisation de l’annualisation du temps de travail, santé et sécurité des travailleurs,…
    * Responsable de l’achat des matières sèches, produits œnologiques, barriques et matériel de vigne
    * Responsable du cycle complet des vinifications jusqu’à la mise en bouteille
  • Domaines TESSERON - Maître de chai Pontet-Canet & Lafon-Rochet

    1993 - 1999 Châteaux Pontet-Canet Grand Cru Classé de Pauillac et Lafon-Rochet
    * Amélioration significative de la qualité et obtention de la première notation Parker pour les deux crus ;
    * Responsable du cycle complet des vinifications jusqu'à la mise en bouteille (750 000 cols) ;
    Fonctions nouvelles : planification et organisation du conditionnement en caisse
    * Achat des matières sèches, produits œnologiques, barriques, capsules, caisses bois, caisses carton, et matériel de chai
    * Management des 5 salariés des équipes de chais
    * Gestion des stocks et des déclarations légales jusqu’à l’expédition
  • Château Lafon - Maître de chai du

    1989 - 1993 * Responsable du cycle complet de vinification jusqu'à la mise en bouteille
    * Expérimentations sur l'élevage en barrique en collaboration avec la Faculté d'Œnologie de Bordeaux et la Tonnellerie Taransaud ;

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Réseau

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