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Bertrand PERRIN

MERIGNAC

En résumé

Titulaire du CAFERUIS j'ai occupé pendant 6 mois la fonction de directeur adjoint au sein de l' ITEP Grand Barail (Bordeaux) accueillant des grands adolescents et des jeunes majeurs.
Depuis juillet 2013 je suis chef de service d'une nouvelle MECS "La Passerelle" sur Bordeaux.


Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Gestion budgétaire
Management
Expertise technique et organisationnelle

Entreprises

  • Association APRRES ARPEJe - Chef de service

    2013 - maintenant Participation à la création du service
    Participation aux admissions des jeunes et suivis des dossiers orientés par le Conseil Général de la Gironde.
    Garant de la mise en place et du suivi personnalisé des jeunes accueillis
    Management de l'équipe pluridisciplinaire
    Relations partenariales avec les autres institutions
    Gestion des plannings et des emplois du temps des salariés
    Gestion et suivi de la caisse
    Recrutement
    Ecriture du projet de service
    Rédaction rapport d'activité du service
    Réalisation des astreintes de direction (ouverture permanente 365 jours par an)
    Participation aux réunions cadres et aux conseils d'administrations

  • AEIS ITEP GRAND BARRAIL - Directeur adjoint

    2011 - 2012 Garant de la mise en oeuvre des projets individualisés des adolescents
    Organisation et gestion des planning
    Suivi des payes
    Animations des réunions cliniques, de synthèses
    Recrutement
    Participation aux comités de direction
    Remplacement permanent du directeur lors des congés
    Réalisation des astreintes cadre

  • Association - Stagiaire caferuis

    2011 - 2011 Accompagnement des équipes pluridisciplinaires
    Réalisation d'une expertise technique
    Participation aux recrutements
    Participation aux comités de direction de l'association (AEIS)
    Participation journées de formations (plan de formation, GPEC, URIOPS)
    Partenariats avec d'autres établissements (ITEP, Unité de soins pour adolescents)

  • Centre social du Burck - Animateur insertion sociale et professionnelle des jeunes

    1998 - 2011 Accueil et accompagnement socio éducatif des jeunes (16-25 ans) dans leurs démarches d''insertion sociale et professionnelle.

    Conception et encadrement de projets type chantiers écoles, actions de formation (recherche de contrats:notamment apprentissage) conventionnées par le Conseil Régional d'Aquitaine (PRF)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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