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GRCF Gestion Ressources Conseil Formation
- Directrice
2015 - maintenant
Collaboration à la création d’un centre de formation Prestations de services à domicile
Ingénierie pédagogique formations qualifiantes prestations de services à domicile
Diagnostic du fonctionnement Ressources Humaines
Séminaires thématiques divers : Formation encadrant service à domicile, Les enjeux de la formation, Réussir son entretien individuel, Elaborer un plan de formation, Gestion du temps et des priorités, Gestion des conflits, Communication écrite et orale, Connaissance de soi, Estime de soi, Prise de parole en public, Gestion du stress, Apprivoiser les émotions, Rédiger un cahier des charges, Formation de formateurs, Entretien annuel, Fixer des objectifs efficaces , Construire des outils de communication interne
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DEVEL SA
- Directrice du Développement
2013 - 2014
Piloter les opérations de mise en œuvre des actions de formation professionnelle
Développer des partenariats avec des acteurs économiques locaux, nationaux et internationaux
Coordonner, planifier et réaliser un Projet d’Etude pour l’Amélioration de la chaîne de valeurs des Produits Halieutiques à Pointe-Noire, octobre 2014-juillet 2015 sous l'égide de la JICA (Agence Japonaise de Coopération Internationale) et du MPA (Ministère de la Pêche et de l’Aquaculture du Congo)
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Association
- Chef de service
2009 - 2013
Management d’équipe
Animer, conduire, motiver et mobiliser d'équipes pluri-professionnelles
Concevoir et accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Gestion du personnel
Construire le plan de formation
Gestion de carrière : bilan de compétences, reclassement, mobilité professionnelle
Recrutement
Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire
Assurer l’organisation du travail, le suivi de la gestion administrative : élaborer et gérer des plannings, optimiser les moyens matériels disponibles
Elaborer, présenter et gérer un budget
Conception et conduite de projets dans le cadre du projet institutionnel
Concevoir le plan d’action
Définir les objectifs
Mobiliser les moyens humains et matériels
Evaluation et développement de la qualité
Définir le cadre, les références réglementaires et les objectifs attendus
Formaliser les outils et les supports
Evaluer le projet
Assurer et développer la qualité du service rendu
