Directeur d'agence, de centre de profits, spécialisé dans le domaine des services aux entreprises.
Mes compétences :
Management
Conseil
Contrôle de gestion
Recrutement
Développement commercial
Services
B2B
Entreprises
DL Développement
- Responsable d'Agence Pays de la Loire/Bretagne
issy les moulineaux2012 - maintenantDirecteur de l’Agence Pays de Loire / Bretagne : Audit Opérationnel
Pour ce cabinet d’audit en réduction de charges, à destination des entreprises, je suis chargé de :
- Développer le portefeuille par la prospection (interlocuteurs : DG et DAF)
- Revitaliser un portefeuille clients (CA entre 15M€ et 300M€)
- Gérer la coordination des audits sur les différents thèmes
- Manager l’équipe de consultants sur place et au siège
- Déployer la stratégie de l’entreprise
- Superviser et animer l’équipe sur place
- Garantir la satisfaction client
Mes Courses à la Ferme
- Créateur
2009 - 2011J’ai créé ce site de vente de produits de la ferme sur internet. Pour cela j’ai :
- Sélectionné le réseau de producteurs (produits frais et produits secs)
- Créé le site internet
- Créé le plan marketing et de communication
- Pris en charge le développement commercial
- Développé une clientèle de particuliers et de professionnels
- Mis en place les procédures de respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Géré et piloté financièrement l’entreprise
Cette expérience m’a permis de gérer de bout en bout la création et la vie d’un centre de profits en totale autonomie.
Experts
- Directeur de bureau
Villeurbanne2007 - 2009Directeur du bureau de recrutement de Nantes
J’ai été recruté par le Groupe pour apporter ma connaissance des métiers du recrutement et ainsi ouvrir le bureau Nantais d’un nouveau réseau spécialisé dans le recrutement de cadres middle-management. Pour cela mes missions étaient les suivantes :
- Recrutement et Management d’une équipe de 5 collaborateurs dont 3 consultants en recrutement et 1 Chargée de recrutement sur les métiers de l’Ingénierie et de la Finance
- Développement de tous les outils de pilotage du bureau et de suivi de l’activité
- Mise en place des process permettant aux consultants d’effectuer leurs missions sur les plus hauts standards de qualité
- Développement d’un portefeuille de clients
- Réalisation de missions de recrutements à titre personnel (Responsables comptables, Chargés d’affaires, Chef de projet Logistique, Controleurs de Gestion…)
Robert Half
- Consultant
Courbevoie2006 - 2007Consultant dans la division spécialisée dans le management de transition sur les métiers financiers, je suis intervenu auprès de clients aussi bien PME que grandes multinationales, pour apporter la valeur ajoutée pointue deq candidats que j'avais évalués et selectionnés.
Mon passé de contrôleur de gestion m'a beaucoup aidé dans la compréhension des problématiques de mes clients et des parcours de mes candidats.