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Betty NEUILLE

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

Innover, se démarquer, être précurseur, moderniser les pratiques, former, faire monter en compétences une équipe… telles sont les raisons qui me conduisent chaque jour à vouloir faire des services d'admissions patients, et plus généralement des services administratifs, des services riches et intellectuellement stimulants.

Entreprises

  • CMC AMBROISE PARE - PIERRE CHEREST ET HARTMANN - Identitovigilante, responsable de la CAGIP et du secrétariat de chirurgie cardiaque

    2014 - maintenant Participation active à la mise en œuvre de la politique d'identification des patients et responsable Identitovigilante. Gestion du parcours administratif du dossier patient. Manager de la CAGIP, du secrétariat de chirurgie cardiaque et tutrice de contrats professionnels. Chargé de projet, gestion de bases de données informatiques, de personnel, recrutement, formation. Pilote de la thématique "identification du patient à toutes les étapes de sa prise en charge" pour la certification V2014. Création, conduite du projet, test et mise en production des admissions en ligne entièrement dématérialisées décembre 2016.

  • CMC AMBROISE PARE - PIERRE CHEREST - HARTMANN - Coordinatrice administrative -Resp. pôle admissions et secrétariat de chir. cardiaque

    2009 - 2014 Cadre administratif, manager de l'équipe accueil et admissions jour/nuit des patients, de la facturation séjour et du secrétariat de chirurgie cardiaque. Tutrice de contrats professionnels de secrétariat médical en alternance. Gestions de plannings et de personnel (+25 personnes). Référente et formatrice identitovigilance. Rédaction, mise en place, audit et mise en conformité de procédures. Membres de plusieurs commissions (formation,...) et groupes de travail.

  • CMC AMBROISE PARE - Secrétaire médicale en médecine cardiaque

    2007 - 2009 Mise à jour du logiciel de placement des patients dans les lits, assistante du cadre de service, gestion des dossiers médicaux, classement, demandes et suivi des convalescences en SSR pour les patients, mise en place et organisation du pôle de secrétariat médical de cardiologie.

  • Ville de Neuilly-sur-Seine - Adjoint administratif, rattachée au Directeur du Théâtre

    2001 - 2007 Aide à la communication et participation à l'élaboration de la brochure de la saison théâtrale. Billetterie, gestion des fichiers, des plannings des ouvreuses, des intermittents du spectacle et déclaration. Surveillance du public en salle.

  • Ville de Maisons-Laffitte (78) - Agent administratif, rattachée au responsable du service et à l'adjoint au maire à la culture

    1988 - 2001 Organisation d'un certain nombre de manifestations culturelles annuelles : Salon de la BD (environ 70 dessinateurs par salon), salon des peintres (environ 200 exposants), le prix Pégase (prix de la nouvelle littéraire), Fête de la musique, Bal du 14 juillet. Aide à l'organisation de la saison culturelle, organisation et animation de la réunion des associations locales pour l'organisation des manifestations de la ville, gestion des caisses de spectacles, gestion des fichiers et envois mailings, rédaction de documents (catalogues, livrets, programmes,...).

  • Cabinet de gynécologie et spécialiste en stérilité - Secrétaire médicale

    1984 - 1987 Prise de rendez-vous, accueil physique et téléphonique des patients, entretien et stérilisation du matériel, frappe des comptes rendus, ordonnances et autres documents, classement, encaissement des honoraires.

Formations

  • Cegos - Institut De Formations Professionnelles

    Paris 2017 - 2017

  • BAQIMEHP

    Paris 2016 - 2016 formation

    objectif :
    Le contexte avec le cadre réglementaire,
    Les enjeux liés à la démarche de gestion des évènements indésirables,
    Le traitement immédiat et la sélection des évènements indésirables à analyser,
    L'analyse d'un évènement indésirable,
    Mettre en place et capitaliser les retours d'expérience au niveau de l'établissement.

  • CEGOS

    Issy Les Moulineaux 2015 - 2016 Certificat professionnel FFP - avec les encouragements du jury

    Objectif :
    - se positionner dans son rôle de manager transversal,
    - influencer sans lien hiérarchique,
    - coordonner une mission transversale,
    - créer les conditions d'une coopération durable.
    Compétences validées par la certification professionnelle FFP :
    - assumer sa légitimité de manager transversal,
    - adapter sa stratégie au contexte et aux acteurs,
    - utiliser les outils de coordination a

  • CEGOS

    Issy Les Moulineaux 2015 - 2015 Concevoir et animer ses formations

    Objectif :
    - concevoir des actions de formation,
    - animer des actions de formation,
    - se constituer une "boîte à outils" de techniques pédagogiques ludiques et faciles à mettre en œuvre.

  • BAQIMEHP

    Paris 2015 - 2015 formation

    Groupe d'auditeurs internes "le dossier patient" afin de préparer la certification des établissements de santé V2014.

Réseau

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