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Beverley SCHULTZ

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Sodexo - Chargée de Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant Sur le périmètre SODEXO Entreprises (Facilities Management, Energie et Maintenance, Hygiène et Propreté)

    • Gestion administrative : rédaction de contrats et avenants, suivi entrées/sorties, rédaction de courriers relatifs à la vie des sites, suivi des inaptitudes, procédures disciplinaires en lien avec le RRH, 1% logement, gestion des chèques restaurant, attestations diverses

    • Relations sociales : préparation des ordres du jour et des documents à destination des IRP, suivi des budgets, organisation des élections, mise à jour de l'affichage obligatoire

  • Editions Hatier - Chargée de missions RH

    2013 - 2013 • Relations sociales : Diagnostics, mise en application et suivi des accords collectifs et plans d'action (contrats de génération, égalité professionnelle, bien-être) en lien avec le DRH

    • Formation :Elaboration du plan de formation, relations avec les organismes, gestion des inscriptions, demandes de financement auprès de l'OPCA et suivi, préparation des bilans

    • Communication : mise à jour de l'Intranet, organisation de la cérémonie des médailles du travai

  • Éditions Hatier - Assistante Administration du Personnel

    2012 - 2013 Sur le périmètre Dunod Editeur et Armand Colin :

    - Gestion de l'administration du personnel en relation avec le service paie
    - Préparation des dossiers de révision des rémunérations
    - Administration de la formation
    - Aide au recrutement

  • Éditions Hatier - Assistante RH stagiaire

    2012 - 2012 Stage à temps plein :

    • Développement RH (mise en place de tableaux de bord et requêtes standards pour la réalisation du reporting RH, participation aux projets de développement des systèmes informatiques RH et à l’amélioration des systèmes d’information)
    • Aide au recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens)
    • Formation (mise en place des dossiers de financement auprès de l’OPCA)
    • Administration du personnel (suivi des entrées, créations de dossiers, contrats, DUE, gestion des sorties, gestion des déclarations et remboursements de sécurité sociale)
    • Paie (aide à la mission de simplification de la paie, saisie des éléments variables, gestion des temps de travail)

  • Ad Hominem International - Chargée de Recherche

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 Stage en alternance :

    • Diffusion d’annonces
    • Recherche et identification de profils (chasse, réseaux sociaux, job board,…)
    • Qualification des candidats potentiels avec un entretien téléphonique
    • Organisation des rendez-vous et participation aux entretiens candidats
    • Mise à jour de la base de données et suivi de la mission avec le consultant

Formations

Réseau

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