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Blaise CHARLOTTE

SAINT-ETIENNE

En résumé

Diplômée d'un master spécialisé dans le développement durable, j'ai réalisé trois stages d'un durée de près d'un an près d'un an autour du développement durable en association, collectivité territoriale et chambre consulaire.
D'une nature dynamique, responsable et avec un bon sens de l'initiative, je suis à l'aise en communication écrite et orale, j'apprécie le travail d'étude et j'ai su gérer les projets qui m'ont été confiés dans un bon esprit d'équipe.
Mon objectif professionnel est de rentrer dans une entreprise, association ou collectivité pour les aider à développer de manière opérationnelle le développement durable dans leur structure.
J’ai du plaisir à travailler en équipe de manière transversale et je suis motivée à me déplacer au niveau national comme international.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter!

Mes compétences :
Animation de réunions
Etude et enquête qualitatives
Responsabilité sociétale des entreprises
Communication écrite et orale
Gestion de projet

Entreprises

  • Chambre de Commerce et d'Industrie Auvergne - Pôle Observation Economique et Prospective territorial - Chargée d'étude Développement durable

    2014 - 2014 Pôle Observation Economique et Prospective territoriale
    Mission 1 : Réaliser une étude sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
    Elaboration d'un questionnaire portant sur la Responsabilité Sociale des Entreprises
    Analyse des résultats de l'enquête (profil, pratiques environnementales et sociales, motivation/freins) et construction d'un indicateur composite du développement durable
    Mesure de l'impact de la stratégie de développement durable sur les performances économiques des entreprises, sur la base de données financières et extra-financières

  • Conseil Général du Rhône - Service développement économique et agriculture - Chargée de mission

    2013 - 2013 Mission 1 : Conditionner les aides départementales au respect de critères de développement durable
    Etablissement de critères d’éligibilité favorisant les projets à haute performance économique, sociale et environnementale
    Elaboration d'un guide et d'un formulaire d'éco-conditionnalité
    Mise en place de partenariats internes et externes : service environnement du Département, ADEME, CAPEB, chambre d'agriculture

    Mission 2 : Elaborer le contrôle des emplois et d'activité de l'aide à l'investissement des entreprises
    Rédaction d'un rapport de présentation des résultats pour la commission départementale
    Contrôle des recrutements et de leur pérennité auprès des entreprises subventionnées en collaboration avec les maisons du Rhône

  • Symbiose Togo - Chargée de projet

    2012 - 2012 Mission 1 : Augmenter le taux de scolarisation dans la région maritime
    Recensement des enfants non scolarisés
    Recherche de financement interne, externe
    Mission 2 : Développer les créations d'entreprises artisanales
    Identification et intégration dans le projet des apprentis artisans (bénéficiaires), leurs formateurs et les banques de microcrédit (financeurs)
    Elaboration d'un questionnaire pour les candidats au projet et réalisation d'entretiens
    Construction d'un outil de formation sur la législation togolaise et la gestion d'entreprise
    Mission transversale : Coordonner les différentes missions de l'association
    Organisation de réunions avec les membres de l'association, pilotage et suivi des résultats journaliers

Formations

Réseau

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