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ACCENTURE
- HR recruiter Communications, Media, Technologies Accenture France
Paris
2010 - maintenant
Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise, ses capacités de recherche et d’innovation, développées et mises en œuvre auprès des plus grandes organisations du monde sur l’ensemble des métiers et secteurs d’activités, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance. Avec environ 305.000 employés intervenant dans plus de 120 pays, Accenture a généré un chiffre d'affaires de 30,0 milliards de dollars au cours de l'année fiscale clôturée le 31 août 2014.
Notre stratégie axée sur « la haute performance des entreprises » s’appuie sur notre expertise en conseil en management, technologies et externalisation afin d’aider nos clients à être performants et à créer de la valeur pour leurs propres clients et actionnaires de manière durable.
=> Responsable Recrutement : secteur Aéronautique (client EADS : Airbus, Astrium, Eurocopter…SAFRAN), 250 collaborateurs
Mise en place du pôle Recrutement en local : sensibilisation des Managers/partners aux différents process
Gestion de l'ensemble du process de recrutement: du sourcing à l'intégration du candidat en collaboration avec les opérationnels des projets.
Etude des rémunérations, Gestion des contrats de travail, utilisation quotidienne SAP
Interface avec l’équipe HR Paris.
Interlocuteur RH en local.
Reporting aux leads, suivi du plan de recrutement et respect du forecast , supply/demand et conseil aux collaborateurs sur différents sujets RH (performance des collaborateurs,formation, mutuelle, paie etc..).
Mis en place de différents projets transverse : réflexion sur un meilleur accueil des « new joiners », mise en place d’un « welcome package »
Relations écoles, et participation aux différents forum en local
Management jusuq'à3 chargés de recrutements (formation, encadrement et suivi)
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Michael Page International, Toulouse
- Chargée de recrutement
2010 - 2010
Leader du conseil en recrutement spécialisé, recrute pour les entreprises des collaborateurs en contrat à durée déterminée et indéterminée grâce à l'expertise de 250 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées (CDD).
Chargée de Recrutement :
En charge de l'ensemble du processus de recrutement de cadres middle management en Immobilier et BTP (MOE, MOA, Entreprise générale):
Qualification téléphonique, conduite d’entretiens puis sélection et présentation des candidats aux clients. Rédaction des comptes-rendus d’entretiens.
Gestion de 70 postes en moyenne.
Approche directe, Chasse (identification) et Sourcing (annuaires écoles ingénieurs, de commerces, réseaux sociaux avec viadeo, linkedIn..), Joboard (Cvaden, Apec, Monster, RégionJob).
Relation clients et prospects.
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HUDSON
- Chargée de Recherche/Recrutement Sénior
2007 - 2010
Recrutement par approche directe en Top (hauts dirigeants) et Middle Management dans les secteurs Banque et Finance, Immobilier, Santé, IT, Juridique, Ingénierie , RH, Marketing/Vente en France et à l’internationale.
Conduite de missions de recrutement : analyse et définition du besoin et du profil avec le client et participation à la définition de la stratégie de recherche.
Sourcing (annuaires écoles ingénieurs, de commerces, réseaux sociaux avec viadeo, linkedIn..), Webhunting (Cvaden, Apec, Monster, RégionJob) et Identification (scénarios).
Qualification téléphonique et conduite d’entretiens puis sélection et présentation des candidats. Rédaction des comptes-rendus,passage d’annonces.
Passation de test, suivi d’intégration candidats et approche commerciale.
Intervention à l’école de l’IDRAC : entretien avec les élèves (Bac+3 à Bac+5) dans le but d’élaborer avec eux un projet professionnel/Interprétation de tests de personnalité.
Hudson : From Great People to Great Performance.
Avec 3 600 personnes présentes dans 28 pays, Hudson est un leader mondial du Conseil en Recrutement et du Conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : identifier, évaluer, intégrer et développer les meilleurs talents.
Nos moyens en France : le savoir-faire et l'expérience de 160 collaborateurs spécialisés s'appuyant sur des solutions éprouvées et innovantes.
Pour plus d'informations, merci de consulter www.hudson.com et www.jobs.hudson.com
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ADIA
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
2005 - 2007
Recrutement:
Recrutements de profils à dominante BTP.
Responsabilité du recrutement CDI en faisant de la veille et rédaction de dossiers suite aux entretiens.
Entretiens en appui avec les outils mis à notre disposition et passation de test notamment au niveau de la sécurité.
Gestion administrative RH:
- Formation (montage des dossiers formation dans le cadre d'un CIF ou d'un DIF)
- Respect de la norme Iso 9001
- établissement des contrats de travail
- préparation de la paie
- facturation client
- visites médicales
- relations écoles, missions locales,ANPE.
- gestion risque client (délais de réglement)
Commercial: Approche et suivi
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AJILON Sales and Marketing
- Responsable de recrutement
2004 - 2004
Recrutement dans le merchandising (Auchan,Carrefour..):
En charge du recrutement de toute la moitié sud de la France.
Recrutement en masse pour de courtes implantations.
Préparation de paies,formation,facturation clients.
