Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
As400
Octime
Droit du travail
Entreprises
AG2R LA MONDIALE
- Chargée d'Etudes RH (en contrat pro)
2016 - maintenant
Rougegorge Lingerie
- Assistante administration du personnel et paie (contrat pro)
Wasquehal2015 - 2016- Rédaction des contrats de travail, avenants
- DPAE
- Gestion des visites médicales
- Gestion de la mutuelle
- Dossier collaborateur
- Gestion des arrêts maladie
- Déclaration des accidents de travail
- Renseigner les magasins en matière contractuelle (mail, téléphone)
Groupement des Hôpitaux de Institut Catholique de Lille
- Technicienne administration du personnel et paie (apprentie)
LILLE2014 - 2015Gestion de services en interne et à distance; accompagner les salariés concernés de l'entrée à la sortie.
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Déclaration des AT et des arrêts de travail auprès de la CPAM (sur net entreprise.fr)
- Attestations salariales
- Affiliation mutuelle
- Gestion des demandes des salariés
Paie:
- Saisie des éléments variables de la paie
- Vérification des bulletins de salaire
- Gestion du temps sur le logiciel OC TIME (absences, maladie, congés, HS/HC...)
- Déclarations sociales (DMMO, DUCS)
Accueil physique et téléphonique
Groupement des Hôpitaux de Institut Catholique de Lille
- Stagiaire en ressources humaines
LILLE2014 - 2014Polyvalence dans le service Ressources Humaines :
- Administration du personnel et paie : utilisation de l’AS 400 (gestion des contrats, DUE, saisies des éléments variables de la paie, gestion des maladies, subrogation), déclarations sociales (traitement des accidents de travail et des arrêts de travail) ; gestion du temps de travail (Oc time)
- Elaboration d’un catalogue de formation, sur Word, destiné à sa diffusion sur l’intranet du groupement
- Participation au suivi des dossiers juridiques dans le cadre des procédures d’inaptitude, ainsi que licenciement pour faute grave.
NB : stage conventionné du 31 mars 2014 au 06 juin 2014. Prolongation de stage du 23 juin 2014 au 29 août 2014 au sein du service du personnel.
Iut C roubaix
- Vice présidente de l'association étudiante "CJ ARTS"
Contrat d'apprentissage (Rythme alternance : 3 jours entreprise / 2 jours centre de formation )
- Droit social appliqué à l'administration du personnel
- Paie
- Formation
- GPEC
- Recrutement
- Informatique (pack office, TIC, logiciel de paie SAGE)
