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Blandine MARCHAND

Laval

En résumé

Diplômée d'un Master management des ressources humaines, je poursuis actuellement ma carrière professionnelle au sein du groupe Lactalis.

Mes compétences :
Diplôme du PCIE (Passeport de compétences Informat
Rigoureuse
Organisée

Entreprises

  • Lactalis - Gestionnaire ressources humaines

    Laval 2016 - maintenant Gestionnaire rh et coordinatrice sécurité :

    - sécurité : Suivi des AT, accueils sécurité, pénibilité au travail, présence terrain, points hebdomadaires
    - Gestion administrative (préparation des contrats, courriers, soldes de tout compte, réponses aux candidatures, saisie des arrêts maladie ...)
    - Gestion intérimaire (demandes intérimaires, vérification des contrats, vérification des factures, suivi des demandes)
    - Gestion de la paie (aide à la saisie de la paie et des éléments variables, vérification de la saisie, transmission des bulletins de paie)
    - Gestion de la formation (suivi et inscriptions aux formations, informer les managers, réserver les salles et les repas, suivi des retours d'évaluation, suivi des habilitations... )
    - Relations sociales (préparation des réunions DUP et participation aux réunions, établir une relation de proximité avec les salariés)
    - Recrutement (participer à l'analyse du besoin et aux entretiens, évaluer et sélectionner les candidats avec les managers, participer à la politique d'accueil et d'intégration des nouveaux embauchés)

  • Lactalis - Gestionnaire RH

    Laval 2014 - 2016 - Gestion administrative (préparation des contrats, courriers, soldes de tout compte, réponses aux candidatures, saisie des arrêts maladie ...)
    - Gestion intérimaire (demandes intérimaires, vérification des contrats, vérification des factures, suivi des demandes)
    - Gestion de la paie (aide à la saisie de la paie et des éléments variables, vérification de la saisie, transmission des bulletins de paie)
    - Gestion de la formation (suivi et inscriptions aux formations, informer les managers, réserver les salles et les repas, suivi des retours d'évaluation, suivi des habilitations... )
    - Relations sociales (préparation des réunions DUP et participation aux réunions, établir une relation de proximité avec les salariés)
    - Recrutement (participer à l'analyse du besoin et aux entretiens, évaluer et sélectionner les candidats avec les managers, participer à la politique d'accueil et d'intégration des nouveaux embauchés)

  • Ciments calcia - Assistante RH

    GUERVILLE 2013 - 2014 - Mise en œuvre du plan de formation
    - Mise en place d'outils pour optimiser l'utilisation du budget formation
    - Organisation des élections professionnelles
    - Suivi des demandes de congés
    - Suivi des contrats intérimaires (hebdomadaire et mensuel)
    - Tâches administratives (courrier, réponse au candidatures...)

  • SNCF - Assistante Technique d'Unité

    2011 - 2013 - Participation aux recrutements
    - Saisie des Entretiens Individuels Annuels
    - Mise en place d'une documentation sécurité à disposition des salariés
    - Saisie des heures travaillées par les salariés
    - Passation de commandes de fournitures et de matériel de chantier
    - Suivi des commandes de matériel chantier
    - Organisation d'événements

  • La Poste - Agent de la Poste

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 Collecte et distribution du courrier aux entreprises
    Distribution du courrier aux particuliers
    Guichet

  • E.Leclerc - Vendeuse

    Ivry-sur-Seine 2010 - 2011 Vente
    Conseil aux clients
    Prise de commande
    Préparation des plateaux
    Mise en place des rayons

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