Blondeaux DELPHINE

En résumé

Entreprises

• Service Départemental des Services d'incendie et de secours de la Somme - Chef du Service Accompagnement et Valorisation des Personnels

  2007 - maintenant Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : création d'une cartographie des métiers et des postes, rédactions des fiches métiers et des fiches de poste, élaboration des outils relatifs à l'entretien professionnel et validation des instances.
  Conseil en évolution professionnelle des agents.
  Organisation des commissions de recrutement et évaluation psychotechnique des candidats.
  Instruction des dossiers de retraite Cnracl des agents permanents.
  Etude prospective des départs.
  Gestion des effectifs budgétaires.
  Pilotage des récompenses et décorations.
  Formation des animateurs des jeunes sapeurs-pompiers : aspects de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent ; développement du leaderhip ; processus de prise de décision dans un groupe.

• AU Conseil - Consultante RH - Psychologue du travail

  2004 - 2007 Recrutement pour l'Industrie et les Services
  Bilan de compétences
  Accompagnement individuel

• Tétra Conseil - Consultante RH

  Thionville 2000 - 2004 Spécialisée dans le recrutement, les bilans de compétences et l'animation d'Antennes Emploi.
  Cabinet conseil en gestion des ressources humaines, Amiens (80)

Formations

• Université De Picardie Jules Verne (UPJV) (Amiens)

  Amiens 1998 - 1999 DESS Psychologie du travail

Réseau

• Cécile BISCH - BELLEGUEULLE

• Cécilia COINDEAU

• Etienne PILON

• Gc PARTENAIRES

• Isabelle BOUZY

• Laurence VAN ASTEN - JAULT

• Léa GAILLARD

• Nicolas HOUPIN

• Sam MARTIN