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Boesch THIERRY

MULHOUSE

En résumé

Manager confirmé, c'est une nouvelle étape dans la ctéation du référant Francais de la distribution multi-température en RHF , qui commence pour moi .
Nous allons nous investir sur des missions commerciales d'envergure ,afin d'accroitre notre competitivité, et enrichir notre belle offfre produits , frais ,locaux , bio ou sous label et appellation d'origine .
Ceci tout en répondant aux logiques d'entreprises , et proposer de nouveaux services et prestations logistiques à nos clients .
Mon expérience c'est faite à travers ma capacité d'analyse, ma réactivité au changement , ma capacité d'analyse , rigoureux, pragmatique , j'ai acquis la confiance de mes équipes , très important de nos jours ( leadership) pour éviter le turnover , destructeur de business clients, et le respect de ma Direction qui m'implique régulierement dans les projets decdéveloppelents , afin de créer cette belle entreprise de réference SYSCO France , Leader Mondial de la distribution RHF .
Je suis un homme de défi , ouvert a se nouveau challenge

Mes compétences :
Manager
Vente
Drh
Commerce
Réseaux
Directeur des ventes
Distribution
Restauration
Ressources humaines
Achats

Entreprises

  • Brake -France - Responsable des Ventes

    2002 - maintenant Mes missions et domaines de compétences pour accompagner une équipe commerciale vers le succès:

    -Analyse des résultats
    - Respect des procédures commerciales, managériales
    - Élaboration des objectifs CA, Marges,base client.
    - Pilotage du budget et élaboration de plans d'actions
    - Motivation et contrôle des collaborateurs
    - Identification et développement des opportunités de croissance
    - Recrutement et formation des attachés commerciaux
    - Suivi de carrière de mes collaborateurs (entretiens d'évaluations)
    - Entretiens avec l'encadrement afin de définir les objectifs et d'analyser les situations.

    Mes qualités :
    • Bonne capacités de management.
    • Bon négociateur.
    • Sens de l'écoute , rigoureux et organisé.
    • Énergique.
    • Bon relationnel .
    • Tenace et autonome.
    • Capacités de décision et d'adaptation
    Galvanise mes troupes au quotidien.

    Résultats concrets
    • Reprise de parts de marché significatives par une forte action de fidélisation de mes équipes.
    • Progression des parts de marché avec progression du CA et de la marge importante.
    • Une étude de satisfaction client nous positionne au dessus de la moyenne nationale pour ce type d'activité .

    Professionnel reconnu de la vente je suis doté d'une vraie sensibilité managériale, avec une forte capacité à motiver les hommes,un goût réel pour la formation et le terrain et de vraies aptitudes à travailler en équipe.

  • CARIGEL - Chef de Secteur

    1992 - 2001 -Développement et suivi d'un portefeuille de 200 clients avec un CA en progression constante.
    -Prospections pour accroitre des parts de marché
    Persuasif,fin négociateur et à l'écoute du client.

    • Grande contribution au développement et au résultat de l’entreprise. (qui à fortement contribuer à mon poste actuel)

  • Centre de soins du Quatelbach - Gérant de restauration

    1990 - 1992 GERANT DE RESTAURATION INDEPENDANTE AUTOGERE


    •Manager d’équipe
    •Responsable des achats
    .Gestion de compte d'exploitation
    .Organisation des inventaires
    .Négociation direct avec les fournisseurs

Formations

  • Lycee Hotelier Joseph Storck (Guebwiller)

    Guebwiller 1982 - 1984 Hôtellerie, Restauration et Tourisme

Réseau

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