Bogdana PETRE

En résumé

Entreprises

• Pôle National Emploi, Bucharest, Roumanie - Expert

  2016 - maintenant

• Pôle National Emploi, Bucharest, Roumanie - Inspecteur

  2015 - 2015

• DALKIA Romania SA - RESPONSABLE FORMATION

  2013 - 2014 Responsabilités:
  * organisation et mise en place du plan annuel de formation ;
  * gérer le budget de formation ;
  * suivre l'application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales ;
  * lancer des appels d'offre pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques ;
  * la sélection des prestataires externes ;
  * validation des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, ;
  * négocier les prestations de formation
  * évaluer qualitativement les formations ;

• Softwin - Conceptrice pédagogique e-learning

  2012 - 2013 Entreprise : Softwin/Intuitext, Départament e-Learning
  Responsabilités : concevoir des modules e-Learning, learning-games
  * travailler en relation avec les experts métier Clients ; ;
  * assurer la conception de contenus pédagogiques (analyse de l'information, scénarisation) ; ;
  * formaliser les scénarios à travers des documents complets à transmettre aux infographistes et développeurs
  * assurer la formation des formateurs en vue du travail sur les plateformes e-Learning. ;

• ONG - RESPONSABLE FORMATION

  2010 - 2011 Entreprise: ONG, 100 employés
  Responsabilités: organisation et mise en place du plan de formation dans un projet financé par des fonds européens pour des chômeurs
  * en charge du bon déroulement des opérations de formation ;
  * assurer le recrutement des candidats pour les stages de formation ; ;
  * conclure les contrats de formation professionnelle pour les bénéficiaires ; ;
  * trouver les formateurs externes ayant la capacité d'assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques). ;
  * rencontrer, évaluer et sélectionner les prestataires externes (ateliers pour les stages d'apprentissage) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation. ;
  * superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocation/information des apprentis, locaux). ;
  * gérer le budget de formation - rémunération des stagiaires, salaries des formateurs, etc. ;

• ONG - Responsable formation

  2010 - 2011

• Romtelecom - SPÉCIALISTE EN FORMATION

  Romainville 2001 - 2009 Départament Formation et Gestion du savoir faire
  Responsabilités: conçevoir les programmes et les supports de formation, animer les stages et évaluer les résultats de ses stagiaires
  * analyser les besoin en formation avec les chefs de services et les salariés de l'entreprise ; ;
  * présenter le plan de formation selon l'analyse faite ; ;
  * élaborer les cours pour que les stagiaires se perfectionnent ou apprennent de nouvelles techniques tout de suite réutilisées dans leur quotidien de travail ; ;
  * conception des outils de formation ; ;
  * soutenir les cours de la formation des salariés ; ;
  * l'évaluation et l'analyse des pratiques de la formation et des résultats.
  Cours soutenus dans les domaines:
  * soft skills - programmes: Relation client, Communication, Techniques de communication efficace, Formation des formateurs, Techniques de vente et négociation, Fidélisation des clients, La gestion des réclamations; ;
  * produits et outils informatiques specifiques pour l'entreprise Romtelecom. ;
  * Évaluation des stagiaires ;
  * Elaborer les materiels et les présentations pours les sessions soutenues.
  Réalisations:
  * Cours avec plus de 3000 employés appréciés par ceux-ci avec des trčs bonnes notes et marqués par la croissance des certains indicateurs specifiques, l'évaluation du plus de 1000 de salariés. Des recommandations des stagiaires peuvent ętre offertes ŕ la demande. ;
  Recommandations - ŕ la demande.

• Lycée Catholique St. Joseph - PROFESSEUR CHIMIE

  1994 - 2001 Responsabilités:
  * Instruire les élèves du lycée et du second cycle ; ;
  * Contribuer à leur éducation, les former en vue de leur insertion sociale et professionnelle ;
  * Faire acquérir les connaissances et savoir-faire, selon les niveaux fixés par les programmes et référentiels de diplômes et concours nationaux. ;

• Lycée Catholique St. Joseph - PROFESSEUR CHIMIE

  1994 - 2001 Responsabilités:
  * Instruire les élèves du lycée et du second cycle ; ;
  * Contribuer à leur éducation, les former en vue de leur insertion sociale et professionnelle ;
  * Faire acquérir les connaissances et savoir-faire, selon les niveaux fixés par les programmes et référentiels de diplômes et concours nationaux. ;

Formations

• Faculté De Psychologie Et Sciences D'Education De Bucarest (Bucharest)

  Bucharest 2008 - 2010 Master
  
  Université "Jules Verne", Amiens (09/2009-01/2010 - Bourse d'étude) - Ingénierie de la Formation des Adultes ;

• Universite De Bucarest, Faculte De Psychologie Et Sciences De L'Education (Bucarest)

  Bucarest 2008 - 2010 Master Formation des adultes
  
  Bourse septembre 2009-janvier 2010 Universite de Picardie Jules Verne, Amiens, France
  
  Pedagogie

• Faculté De Psychologie Et Sciences D'Education De Bucarest (Bucharest)

  Bucharest 2008 - 2010 Master
  
  Université "Jules Verne", Amiens (09/2009-01/2010 - Bourse d'étude) - Ingénierie de la Formation des Adultes ;

• Université Polytechnique (Bucharest)

  Bucharest 2000 - 2000 Certificat Manager Ressources Humaines

• Universite De Bucarest (Bucarest)

  Bucarest 1992 - 1998 Theologie didactique
  
  Theologie

• Faculté De Chimie (Bucharest)

  Bucharest 1987 - 1993 Diplome d'Etudes Superieures Specialisees
  
  Cours formation

• Universite De Bucarest (Bucarest)

  Bucarest 1987 - 1993 Chimie
  
  Faculte de Chimie DESS

• Faculté De Chimie (Bucharest)

  Bucharest 1987 - 1993 Diplome d'Etudes Superieures Specialisees
  
  Cours formation

Réseau

• Emilie HUET

• Lila MEDMOUN

• Louise LEBRETON

• Michel FOUDJING

• Mihaela PUSCAS

• Olivier LUISETTI

• Richard BOURRELLY

• Roger DUBUS

• Roumanie FRANCO-JOBS

• Valérie GISBERTI FONTENIER