En véritable chef d'orchestre, je coordonne et harmonise l'ensemble des maillons de la structure: élaborer les stratégies et construire ou adapter l'organisation, faire adhérer les équipes en donnant un sens aux actions, dynamiser les réseaux, établir une communication simple et efficace (régulière, positive, partagée), prendre les mesures correctives afin de pérenniser la structure, négocier avec les partenaires sociaux.
Les valeurs humaines qui me sont reconnues, tant dans les relations internes qu'externes (mobilité intellectuelle, disposition à l'écoute, intuition, capacité d'adaptation dans des environnements très différents), me permettent de fédérer les acteurs par la médiation, la conciliation, voir l'arbitrage. Je sais combiner diplomatie, prise de recul, réactivité et capacité à être force de proposition.
Mon investissent personnel, soutenu par mes dispositions et expériences, vise à donner du SENS à l’entreprise: obtenir un résultat durable par la conjugaison d'une réelle organisation humaine et d'une stratégie économique dynamique.
Mes compétences :
Gestion de projet
Comptabilité générale
Leadership
Gestion administrative
Stratégie de communication
Gestion du stress
Gestion budgétaire
GPEC
Stratégie commerciale
Microsoft Office