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Boualem AIT CHALLAL

BLIDA

En résumé

Diplômé d’une licence de la faculté de doit de Ben Aknoun d’Alger en 2001, et d’un certificat professionnelle d’avocat en 2002,
Convaincu de mon orientation vers une dominante RH, et les différentes taches qui m'ont été confiées à cette occasion m'ont permis d'acquérir une certaine expérience dans ce domaine ainsi que de développer mes capacités d'analyse, de management et mon sens des responsabilités.

D’autres parts votre filiale serait l’occasion pour moi d’augmenter le développement de mon sens des responsabilités.
à votre service je suis certain que notre collaboration sera tout aussi profitable à votre structure qu’a mon parcours professionnelle .je suis particulièrement intéressé par ce poste impliquant rigueur et organisation mon expérience dans le domaines de la gestion des contrat des travail , paie , social , contentieux , formation, recrutements constituera un atout indéniable pour cette fonction
Possédant un bon sens d’écoute, méthodiques, dynamique et bien organisé, j’ai pu mettre à profit mon savoir faire lors de différents formation et stages de ma carrière.
Je reste à votre entiers disposition pour convenir d’un entretien au cours duquel je pourrai vous exposer mes motivations et vous convaincre de mon réel enthousiasme, dans cette attente veuillez agréer madame monsieur, l’assurance de toute ma considération.

Entreprises

  • Cevital - Directeur ressources humaines

    2014 - maintenant
  • SARL KOUGC - MANAGER REOURCES HUMAINES

    2008 - 2014  Elaborer et développer la politique gestion ressources humaines.

     Garantir la gestion optimale de la formation du personnel et son suivi

     Participer a l’élaboration du budget.

     Veuillez au respect du règlement intérieur et les lois sociales et leurs applications

     Superviser la gestion des relations avec les administrations, les instances sociales et juridiques

     Assurer la gestion des contrats et conventions

     Assurer la gestion des dossiers juridiques statuaires de la société et représenter la société auprès des différentes institutions

  • EPE SAPTA - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    2002 - 2008 GESTION ADMINISTRATION

Formations

  • Faculté De Droit ( Université D'Alger ) (Alger)

    Alger 2001 - 2002 CAPA ( certificat professionnelle d'aptitude d'avocat

    compétence aprofondie
  • Faculté De Droit Ben Aknoun (Alger)

    Alger 1998 - 2001 LICENCE

    connaissance en droit

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