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Boudet SÉBASTIEN

MALE

En résumé

Mes compétences :
Kanban
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
ISO 900X Standard
Extrusion
Autocad
INJECTION

Entreprises

  • Société SOPARCO ( CONDE SUR HUISNE 61) - Directeur de Production des 2 sites

    2005 - maintenant Société SOPARCO (Fabrication de produits horticoles par transformation de matières plastiques (injection, extrusion, thermoformage))
    (Production 3x8 et Week-end)

    * Encadrement, gestion et animation du personnel (100 Personnes à CONDE SUR HUISNE et 40
    personnes à CHAINGY)
    * Définir les moyens humains et recrutement du personnel (Opérateurs, techniciens...) ;
    * Suivi au quotidien des performances des 2 sites de production ;
    * Suivi et animation du site de CHAINGY (45)
    * Superviser le planning de production ;
    * S'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements ou installations ;
    * Analyser les défaillances et mettre en place des améliorations avec les services concernés ;
    * Proposer, participer à l'élaboration des programmes investissement ;
    * Animer les réunions techniques (Maintenance, Moules..) ;
    * Optimiser les moyens de production (Machines, aménagement des postes) ;
    * Animer ou participer à l'animation de certaines instances : DP, CHSCT... ;
    * Suivi du budget ;
    * Assurer le lien des unités de productions avec les autres services de la société ;
    * Garant des critères d'efficacité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement au
    niveau de toutes les étapes du processus de fabrication jusqu'à la sortie des produits
    * Participer au développement des nouveaux produits ;
    * Membre du comité de direction
  • Société SOPARCO - Responsable du site

    2001 - 2005 Société SOPARCO (Fabrication de produits horticoles par transformation de matières plastiques (injection, extrusion, thermoformage))
    (Production 3x8 et Week-end)

    * Encadrement, gestion et animation du personnel (40 Personnes) ;
    * Définir les moyens humains et recrutement du personnel ;
    * Suivi qualité des produits fabriqués ;
    * Mise en place de tableau de bord (TRS, TRG ...) avec compte rendu journalier au siège ;
    * Proposer, participer à l'élaboration des programmes investissement ;
    * Etablissement du planning de fabrication (17 presses à injecter) ;
    * Animer les réunions techniques (Maintenance, moules..) ;
    * Optimiser les moyens de production (Machines, aménagement des postes) ;
    * Elaborer et faire respecter les procédures sécurité et qualité ;
    * Animer les réunions des délégués du personnel ;
    * Gestion du budget ;
    * Analyser les défaillances et mettre en place des améliorations ;
    * Elaborer, améliorer les programmes de maintenance préventive ;
    * Négocier et superviser les achats des matériels, pièces détachées et divers composants
  • HYDRO ALUMINIUM à LUCE (28) - Responsable de Production

    2000 - 2001 LUCE (28) (Fabrication d'outillages pour pièces en Alu)

    * Planification et suivi journalier de la production (8 Secteurs) ;
    * Encadrement, gestion et animation du personnel (30 personnes) ;
    * Suivi du taux d'utilisation des machines avec analyse des causes d'arrêts ;
    * Réorganisation des postes de travail
    * Mise en place de la polyvalence
    * Mise en place de la maintenance de 1er Niveau ;
    * Compte rendu journalier à la direction de la productivité de l'atelier
  • AUZOU à BROU (28) - Responsable de production

    1998 - 2000 Responsable de production
    * Planification et suivi journalier de la production (6 Secteurs) ;
    * Encadrement, gestion et animation du personnel (35 Personnes) ;
    * Mise en place de gammes et nomenclatures ;
    * Participation à la mise en place de la certification ISO9002 ;
    * Amélioration et suivi des coûts de fabrications ;
    * Etude de prototypes
    * Relations avec les clients
    * Compte rendu à la direction
  • SOEC à YMERAY (28) - Responsable Ordonnancement

    1996 - 1998 YMERAY (28) (Découpage et emboutissage)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :