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Boursier SÉBASTIEN

LE MANS

En résumé

Mes compétences :
Médiation
Sens de l'initiative
Energie éolienne
Energies renouvelables
Prise de parole
Energie solaire
Gestion de projet
Management opérationnel

Entreprises

  • VSB

    maintenant
  • VSB énergies nouvelles - Chef de projets EnR

    NIMES 2010 - maintenant Activité :
    Développement, construction & exploitation de centrales de production d'électricité d'origine renouvelable.

    Poste/Missions :
    Initier et mener à termes des projets éoliens, photovoltaïques et biomasse méthanisation.

    Compétences acquises & qualités développées :
    - Donner une cohérence d'ensemble au projet et décider en fonction de cette appréhension globale;
    - Aptitude à fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire sur le long terme (3 à 5 ans);
    - Disposition au management "transversal";
    - Capacité à convaincre;
    - Esprit d'initiative, force de proposition;
    - Médiation;
    - Engagement, Ténacité.

    Résultats obtenus :
    Centrales photovoltaïques au sol : 4 permis déposés, 3 obtenus pour une puissance de 22 MWc
    Parcs éoliens : 2 dossiers d'autorisation unique en instruction pour une puissance de 32 MW
    Méthanisation : 1 unité collective en cours de développement (900 kWe ou 210 Nm3/h)
  • Cumul de CDD - Postes Variés - Période de formation continue

    2006 - 2008 Poste/Missions :
    Fonctions très variées dans des secteurs aussi diversifiés que la surveillance de site, l'assistance téléphonique, l'industrie en tant qu'opérateur de production ou le travail auprès de personnes handicapées.

    Compétences acquises & qualités développées :
    - Adaptation constante du à l'enchainement des contrats et à la variété des situations;
    - Ouverture d'esprit;
    - Savoir-être.
  • POMONA TERREAZUR - Commercial

    Vandœuvre-lès-Nancy 2003 - 2006 Activité : Négoce de gros de Fruits & Légumes.

    Poste/Missions : Création d'un portefeuille de clients GMS et RHD sur les départements de l'Ille et Vilaine et des Côtes d'Armor.

    Compétences acquises :
    - Écoute active et reformulation et autres techniques de vente ;
    - Capacité à convaincre;
    - Capacité à conduire et finaliser une négociation en B2B et B2C.
  • Crédit Agricole Atlantique Vendée - Conseiller

    NANTES 2002 - 2003 Poste/Missions : Conseil et vente de produits bancaires (épargne, prêt à la consommation, assurances ...)

    Compétences acquises :
    - Conduite d'entretien
    - Connaissance des produits bancaires courants

Formations

  • Groupe Ecole Supérieure D'Agriculture D'Angers

    Angers 2007 - 2010 Ingénieur en Agriculture

    Reprise d'études en formation continue.

    Outre l'acquisition d'une culture générale scientifique large et les méthodes de l'ingénieur, cette formation permet de développer des qualités telles que la capacité d'analyse, la logique et l'esprit de synthèse.
    Plus largement,on y apprend à définir les bonnes questions avant d'apporter des solutions.
  • Ecole Supérieure Agriculture

    Angers 1999 - 2001 Maîtrise en Commerce et Gestion

    Responsable en commerce et gestion pour l’agriculture et l’agro-alimentaire.

    Formation permettant d'acquérir des compétences dans la commercialisation (commerce, commerce international, marketing, communication ) et la gestion des entreprises (comptabilité analytique, contrôle de gestion, analyse financière...).

Réseau

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