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Bouzid HADJI

MARIGNIER

En résumé

We operate a proactive sourcing model to ensure that we are able to find and access the best candidates the market has to offer. We drive proactive candidate generation across all channels (research, sourcing, headhunting, referrals, job boards).

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Adecco Engineering - Consultant

    2012 Le secteur technologique se trouve de nos jours entre le marteau et l’enclume: d’une part, la concurrence est toujours plus rude; d’autre part, les technologies sont de plus en plus vite dépassées. Adecco Engineering a été créé spécialement pour échapper à cette impasse. Cette entreprise d’ingénierie scientifique internationale a deux grands chevaux de bataille: la spécialisation et la flexibilité.

    Quelle est la mission d’Adecco Engineering ? Nous aidons les entreprises à réagir avec succès face à l’évolution technologique, en les mettant en contact avec le talent et le savoir-faire qui conviennent le mieux aux défis auxquels elles sont confrontées.

    Sachant que vous avez besoin de spécialistes, Adecco Engineering est organisé suivant les principaux domaines d’expertise. Nous mettons à votre disposition des recruteurs spécialisés dans vos domaines de compétence : Electronique, Mécanique, Micro-mécanique, Géophysique, Micro-électronique, Electrotechnique, Qualité, Logistique, Supply Chain, etc… Mais également à des postes de cadre ou de Management pour les secteurs industriels de votre société.

    Grâce à cette spécialisation, vous avez la certitude que nous recrutons les meilleurs profils pour les mettre à votre disposition. Les ingénieurs, cadres et Managers savent en effet que via Adecco, ils auront l’opportunité de travailler sur des projets de premier rang.

    Sachant que vous avez aussi besoin de solutions flexibles, nous adaptons notre offre à vos besoins:
    - Staffing: si vous devez pourvoir des fonctions nécessitant des compétences très spécialisées pour un laps de temps déterminé
    - Outsourcing: si vous voulez déléguer à des tiers des compétences spécifiques
    - Placement : si vous souhaitez bénéficier de l’expertise de nos consultants pour le recrutement de vos spécialistes ou cadres

  • Mensys group

    maintenant

  • Anonyme - EMEA Talent Acquisition Specialist Engineering / lifesciences

    2014 - maintenant Candidates the market has to offer. We drive proactive candidate generation across all channels (research, sourcing, headhunting, referrals, job boards).
    • Source, develop, screen, and present top talent to Recruiting partners either on a role-specific basis or as part of a wider strategic project
    • Develop RPO’s project on our EMEA Recruiting partners locations
    • Manage the “Offer & Negotiation” process with both clients and candidates to meet and achieve business objectives
    • Identify potential candidates through our knowledge of : user groups, professional and social networking, candidate referrals, networking, web sourcing
    • Provide a strong customer service orientation to all involved with the “Full Life Cycle” talent acquisition process and workflow
    • Partner with recruiters and hiring managers to strategically develop custom research, target lists and sourcing strategies for current and future open opportunities
    • Responsible for weekly communications and status updates to Clients and “Stakeholders”
    • Be aware of trends, developments and industry activity; know the competitive landscape and provide relevant information feeds to the business

  • Mensys Group - Sector LEADER LIFE SCIENCE chez Mensys Group

    2013 - 2014 Mensys Group is a fast growing recruitment company that specializes in niche markets in areas such as IT/Engineering, Life Sciences, Manufacturing, Finance/HR/Legal, Energy and Utilities, Sales and Marketing.

    We operate with recruitment experts - with former experience in the field they recruit for - in Switerland (Gland, Bern and Zürich), Poland (Warsaw, Krakow and Poznan) and Germany (Frankfurt).

    Spécialités: Executive Search, Rcruitment of senior profiles, Recruitment in field of Life Sciences.
    HR Consulting and Change Management.

  • HA SERVICES INDUSTRIES - CONSULTANT

    2005 - 2007

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Grenoble 2004 - 2005 Mastère Spécialisé Entrepreneurs Pédagogie HEC Entrepreneurs

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 2001 - 2004 TECHNIQUES DE L'INDUSTRIE

Réseau

Annuaire des membres :