Menu

Brian VOWLES

FUVEAU

En résumé

Consultant fondateur du cabinet de conseil et de formation CYRRHUS, spécialisé dans l’innovation pédagogique et "Out of the box thinking" pour accompagner les trajectoires personnelles et professionnelles. ( Cadres, Managers, Jeunes diplômés.., )

Problem based creativity approaches to english language training

Conseil et accompagnement pour Organismes de Formation et Ecoles Supérieures ( Marchés, Organisation, Pédagogie, Partenariat, International, e-formation, Veille Réglementaire et Benchmarking )

Entreprises

  • CYRRHUS Consultants - Consultant

    2011 - maintenant

  • Groupe Cesi - Directeur Etudes et Projets

    Paris La Défense 2009 - 2010 Organisme de Formation Privé (600 personnes, CA de 66 M€, 25 implantations en France avec filiales en Espagne et en Algérie), spécialisé dans la formation des ingénieurs, cadres et techniciens supérieurs à travers ses trois marques :
    • Cesi Entreprises : Parcours de formations modulaires qualifiantes
    • Ecole Ingénieur du Cesi (ei.cesi)
    • Ecole Supérieure en Informatique Appliquée (eXia)

    Principales Missions :
    • Création de l’Observatoire Social de l’Entreprise pour le Groupe Cesi en partenariat avec Liaisons Sociales, IPSOS et BFM Radio .
    • Développement de partenariats internationaux avec Universités et Ecoles Supérieures pour décliner en délocalisation les titres et certifications du Groupe Cesi et promouvoir des échanges d’étudiants et d’enseignants. Mise en place de doubles diplômes. Organisation de conférence internationale et inter-universitaire sur le Project Management
    • Réalisation d’Etudes et de Projets stratégiques pour le Groupe Cesi (l’apprentissage dans l’enseignement supérieur).
    • Responsabilité pour l’offre globale des formations BTP pour le Groupe Cesi.

  • Groupe Cesi - Directeur Régional - Cesi Méditerranée, Aix en Provence (13)

    Paris La Défense 1993 - 2008 En très forte croissance depuis 2005 (+75% de CA), et avec une santé économique stable (résultat annuel de 6 à 10 %), la direction régionale ( 28 personnes, 1000 m2, 90 intervenants, CA de 3,2 M€ ) décline les 3 marques du Groupe Cesi .
    Le management d’un changement au quotidien a pérennisé la présence du Cesi Méditerranée parmi les leaders régionaux de la formation continue. Les faits marquants :
    • Transformation de l’activité régionale : de 80% financement public à 80% financement privé
    • Mise en place d’un système de management par la qualité (certifié ISO 9001 v2000)
    • Changements importants apportés à l’organisation (orientée client) et au management (projets, compétences)
    • Création d’une direction nationale du développement de l’activité de formation BTP pour le Groupe Cesi
    • Innovation et impulsion de nouveaux produits de formation régionale chaque année
    • Appropriation, promotion et intégration d’une pédagogie orientée APP (Apprentissage Par Problèmes)

Formations

  • University Of Leicester (Leicester)

    Leicester 1972 - 1973 Theory and practise of Education

    School of Education

  • University Of Kent At Canterbury (Canterbury)

    Canterbury 1968 - 1971 Mathematics

Réseau

Annuaire des membres :