Brice Judicael BONI

En résumé

Entreprises

• Guaranty Trust Bank Côte d'Ivoire - Assistant Human Resources Manager

  2013 - maintenant - Gestion Administrative du personnel
  - Gestion des recrutements
  - Suivi budgétaire RH
  - Gestion et suivi de la paie
  - Etablir les variables de paie
  - Faire la paie
  - Faire les bulletins de salaire
  - Paiement des impôts et taxes
  - Etablissement de la DISA et de l’état 301
  - Evaluation du personnel
  - Formation professionnelle et développement RH
  - Identification des besoins de formations
  - Etablissement des plans de formations annuelles
  - Suivi du plan de formation
  - Suivi du remboursement des actions de formation

• LYDIA LUDIC CI - Assistant Ressources Humaines

  2012 - 2013 - Gestion Administrative du personnel
  - Assurer le suivi mensuel des contrats
  - Veiller aux déclarations et cessations des agents à la CNPS
  - Etablir les attestions de congé et des reprises de service
  - Gestion des relations avec l’assurance
  - Gestion des absences et des fiches de présence
  - Faire le calcul des perdiems de mission
  - Gérer les demandes de prêt et établir les domiciliations
  - Gestion des recrutements et du Développement RH
  - Tenue des tableaux de bord des effectifs du personnel

• RMO Job Center - Chargé de recherche

  Abidjan 16 2012 - 2012 - Rechercher de Curriculum Vitae et de profil
  - Faire des approches directes
  - Prospecter les sites et réseaux sociaux professionnels
  - Publier les annonces sur le site RMO et réceptionner des profils
  - Assurer la recherche des profils adéquats dans la base de donné générale RMO
  - Réceptionner les candidatures
  - Analyse et étude de Curriculum Vitae des candidats,
  - Faire les premiers tris sélectifs des meilleurs profils.
  - Proposer les meilleurs candidats pour validation,
  - Tenir des entretiens
  - Assurer les entretiens téléphoniques,
  - Etablir les matrices d’entretiens téléphoniques
  - Participer à l’animation des entretiens de groupe.

• LABOREX COTE D'IVOIRE/ UBIPHARM - Assistant RH stagiaire

  Abidjan 2011 - 2012 - Gestion des moyens généraux,
  - Enregistrer les factures des prestataires sur EXCEL
  - Entrer les éléments des factures dans le logiciel LOTUS
  - Gérer la flotte téléphonique (insertion, suppression de numéro)
  - Saisir et enregistrer les éléments de la cantine dans le LOTUS
  - Gestion des Assurances Maladie.
  - Traiter les bons de consultation et ordonnance
  - Veiller à l’expédition des demandes de remboursement à la société d’assurance
  - Traiter les remboursements par agence
  - Etablir les chèques de remboursement
  - Procéder au remboursement de frais d’ordonnance maladie
  - Aider au calcul et la gestion de la paie,
  - Remplir le journal de paie
  - Tenir et remplir la synthèse générale des paies
  - Tenue des tableaux de bord des effectifs du personnel
  - Créer les tableaux de bord de suivi des effectifs du personnel
  - Mettre à jour mensuellement les effectifs du personnel et des MOC en fonction des
  départs, des arrivées et des changements de postes ou d’agence
  - Effectuer le calcul et la paie des travailleurs temporaires
  - Effectuer l’évaluation du personnel

Formations

• Institut National Polytechnique Félix Houphouët-Boigny INP-HB de Yamoussoukro (Yamoussoukro, Abidjan)

  Yamoussoukro, Abidjan 2008 - 2010 Ingénieur

Réseau

• Françoise STAMMLER

• Jean Charles WAWA

• Ludivine GUTH

• Maria SOUMAHORO

• Orphee-Leroc Tito OYOUROU

• Paul MEA

• Quenum BONGOUA

• Regis KOUAKOU

• Stéphane LOHOURI

• Yannick Dezo SEMEUN