Brice MALAHOUA

En résumé

Entreprises

• Ministère de l’Environnement et du Développement Durable - Consultant

  2016 - maintenant Intégration du développement durable dans les activités des femmes membres des organisations rurales dans la région ‘’Indenié-Djuablin’’
  Tâches spécifiques - Former les femmes membres des groupements aux notions de développement durable ; -Sensibiliser sur les notions du développement durable ;

• Humanitaire - Consultant en développement et actions internationales

  Montréal 2014 - maintenant Formations, Conférences, Consultations, sensibilisations et enquêtes sociales.

• Consortium TP-Xperts - Chef & Chargé de Mission

  2012 - 2014 : Consortium TP-Xperts, la Route Africaine, Grande entreprise routière et
  ADEOTI.
  Chef Chantier/Chargé de Mission / Administrateur.
  
  Tâches spécifiques (Chargé de Mission / Administrateur) :
  -Missions non définies à l'avance, de confiance et à caractères confidentiels ou non
  -Mission d'assistance, de vérification et de contrôles ponctuelles dans tous services sous mandat du Directeur
  Général.
  Tâches spécifiques : (Chef Chantier construction immeuble CGK (bâtiment et parking) Abidjan deux
  plateaux 9 eme tranche)
  - Chargé de diriger, de contrôler l'exécution des travaux, de proposer leur réception et leur règlement.
  - Donner des avis sur les problèmes techniques susceptibles d'être rencontrés dans la réalisation de
  l'ouvrage en contrôlant la réalisation sur le chantier.
  -Vérifier que les prestations réalisées par le titulaire du marché ou ses sous-traitants sont conformes aux
  prescriptions techniques prévues au marché.

• TP-xperts - Chargé de mission

  2012 - 2014

• Convention de la Société Civile Ivoirienne - Enquêteur

  2010 - 2012 : International Rescue Committe (IRC)/ Moniteur : Responsable Action Urgente /
  Projet : « Défendre la liberté de circulation à travers une plateforme renforcée de la société civile ».
  Tâches spécifiques :
  -Rendre compte des données de terrain;
  -Intervenir sur les cas de violation des droits de l'homme.
  - Dénoncer les cas d'abus.

• WILDAF CI - Agent de promotion sociale

  2009 - 2011 Tâches spécifiques :
  - Aide aux victimes dans le rétablissement de leurs droits ; avec implication du respect des droits reconnus aux
  femmes et selon les principes universellement admis, en tenant compte de la spécificité du milieu
  - Sensibilisation des populations sur les violences et promouvoir une société sans violence à l'égard des
  femmes et des enfants (émissions radiophoniques);
  - Assistance aux tribunaux coutumiers dans les règlements des conflits
  -Réalisation d'une enquête qualitative sur les connaissances, les attitudes et les pratiques sexuelles des
  jeunes Filles des lycées et collèges.
  
  Autres Responsabilité et Expertises :
  - Elaboration et proposition de projets pour la sauvegarde et la promotion du patrimoine culturel traditionnel
  Agni (danses et chants folkloriques, contes et légendes, fêtes traditionnels et jeux de société traditionnels...)
  - Expert Régional pour le suivi et le règlement des conflits fonciers et promotion du code foncier rural dans la
  Région de l'Indénié- Djuablin. ;

• (ONU-CI) - Enquêteur/ Benevole

  2009 - 2011 Moniteur avec comme partenaire la division des droits de l'homme de
  l'opération des nations unies en Côte d'Ivoire (ONU-CI) bureau régional de Bondoukou Action
  (Région Indenié-Djuablin)
  Tâches spécifiques :
  -Intervenir sur les cas de violation des droits de l'homme
  - Dénoncer les cas de violences faites aux femmes ;
  - Faire la Formation et la Promotion des droits des femmes
  - Référer les victimes de violences vers les structures adéquats pour la réhabilitation de leurs droits.
  - Animation d'ateliers, séminaires d'information et de formation en santé sexuelle
  -Application de l'Approche Genre dans les projets de développement ;

• ONG kan-bié - Responsable de projets

  2004 - 2009 Responsable de projets (Promotion de l'utilisation des matériaux locaux dans
  la construction d'infrastructures)
  Réalisations:
  : construction d'une réserve d'eau (petit château) sur une villa à Kodjina/Abengourou.
  : construction d'une petite villa en parpaing à Kodjina/Abengourou.

• Kan-bié - Directeur executif

  2004 - maintenant -Encadrer et Former les Femmes Rurales à l’entreprenariat féminin et l’économie rurale ; -Faire la protection et promotion des droits de la femme ; -Faire la prévention et la gestion des conflits.

• ONG Solidarités international - Stage

  2004 - 2004 : Stage académique à l'ONG Solidarités international (Mogadiscio en Somalie)
  Tâches spécifiques :
  -Aide alimentaire et action d'urgence.

• PSI-Ecodev - Enqueteur

  2003 - 2003 Projet : « Enquête sur les causes fondamentales de la prostitution ».
  Cible : Travailleuses Sexuelles (TS) de la rue princesse de Yopougon-Abidjan)

• Enterprise de construction de Bâtiment (E CO BAT) Abidjan - Stagiaire en gestion de chantier

  1994 - 1995 -Stagiaire en gestion de chantier.

• Société routière colas - Chef d'équipe & chef

  1994 - 2001 :
  assainissement et chef chantier (encadrement des tacherons et sous-traitants).
  Responsabilités et expertises
  Chef chantier :
  -Assurer la maîtrise des chantiers (gros-œuvre, second œuvre), à partir des ordres et des plans transmis
  -Assurer la bonne exécution des travaux (qualité, sécurité) en dirigeant les activités des sous-traitants;
  -Examiner et interpréter les documents relatifs au chantier : plans, croquis, registres, commandes, etc.
  -Etre en relation fonctionnelle avec l'encadrement et le personnel des équipes de sous-traitants les cointervenants, les fournisseurs.
  -Effectuer des tâches et assurer des responsabilités de conducteur de travaux (la gestion de budgets et de
  stocks).
  Chef d'équipe assainissement
  -Diriger une équipe composée d'ouvriers et de manœuvres pour l'entretient des divergents, les poses de
  caniveaux, de buses et bordures, la construction de dalots, de production de sable et de graviers.
  -Gérer l'effectif, les matériaux et le matériel.
  -Suivi de ravitaillements d'échelons en matériaux.
  -Gérer et animer l'effectif de l'équipe pour le fonctionnement continu du crible jusqu'à la fin de journée.
  -Rédiger un rapport journalier de la production et des ressources utilisées.

Formations

• Centre Universitaire Professionnalisé C;U.P (Abidjan)

  Abidjan 2014 - 2015 Master 2
  
  Gestion Humanitaire et Développement

• Centre De Recherche Et D'Action Pour La Paix (CERAP) (Abidjan)

  Abidjan 2013 - 2013 Certificat spécialisé
  
  Droit et action Humanitaire (Droit International Humanitaire).

• Centre De Recherche Et D'Action Pour La Paix (CERAP) (Abidjan)

  Abidjan 2013 - 2013 certificat Spécilisé
  
  la qualité de la formation

• CUP (Abidjan)

  Abidjan 2013 - 2013 Ingenieur
  
  Gestion Humanitaire et Développement

• Centre Universitaire Professionnalisé C;U.P (Abidjan)

  Abidjan 2012 - 2014 Ingénieur
  
  Gestion Humanitaire et Développement

• Centre Universitaire Professionnalisé (Abidjan)

  Abidjan 2011 - 2015 Master 2
  
  Les modules enseignés et le cadre environnemental d'étude.

• Centre Universitaire Professionnalisé C;U.P (Abidjan)

  Abidjan 2011 - 2012 Licence Professionnelle
  
  Science de gestion Humanitaire et Développement

• CPMBAT (Abidjan)

  Abidjan 1991 - 1993 BT
  
  Bâtiment et Génie civil

• Pentre Polyvalent Des Metiers Du Batiment (Abidjan)

  Abidjan 1990 - 1991 Brevet de Technicien Supérieur
  
  Bâtiment &génie civil.

Réseau

• Abdellah A.

• Arnaud SEKONGO

• Brice ANOH

• Francis KONE

• Kouassi Kanh Armand N'GORAN

• Marie Noèlle COMOÉ

• Meleme Sandrine Diane Apolline NOMEL

• Yaosiriki KOMENAN