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Brigitte GARDETTE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Bénévole assoc humanitaires + services à do

Entreprises

  • Assemblée Nationale - Collaboratrice parlementaire en circonscription (63)

    Paris 2001 - maintenant rédaction questions écrites, orales, projets de lois - suivi social des administrés - secrétariat général -
  • PGA - Chateauroux (36) - Responsable des ressources humaines

    2000 - 2001 Création du service Ressources Humaines - Mise en place des 35 heures - Création et mise en place du plan de formation - secrétariat RH du PDG
  • QUORUM - Clermont-Ferrand (63) - Consultante

    1998 - 2000 Consultante agréée 35 heures tous secteurs confondus (Holding, Thermes, PME/PMI, Laboratoires, petits commerces, associations...)Régions Auvergne Languedoc Roussillon Rhône-Alpes et Ile de France
    Consultante Bilans de Compétences particuliers et/ou entreprises
    Consultante en organisation du travail
    Consultante en Recrutement
  • Maison des Couteliers - Thiers (63) - Directrice à 1/3 temps

    1994 - 1997 Gestion des ressources humaines (administratifs ouvriers commerciaux) - gestion financière - recherche et développement (nouveaux modèles - nouveaux réseaux de distribution) - organisation des postes de travail - salons
  • Passerelle - Thiers (63) - Directrice à 1/3 temps

    1994 - 1997 Gestion des ressources humaines - financières de cette association intermédiaire de Service à la personne (mise en adéquation entre demandeurs d'emplois et offres d'emplois) petits travaux à domicile tous secteurs (jardinage, bricolage, ménage,etc...)
  • Mairie de Thiers (63) - Collaboratrice Cabinet du Député Maire à 1/3 temps

    1994 - 1997 en charge de dossiers "sensibles"
  • CNRS - Laboratoire d'Ecologie et de Biodiversité - Montpellier (34) - Secrétaire Général

    1993 - 1994 Gestion des Ressources Humaines (15 administratifs - 9 équipes de recherche- 140 chercheurs- 60 étudiants) Gestion administrative et financière du Laboratoire - audit sur l'organisation du travail et audit financier - développement de procédures pour une meilleure maîtrise des dépenses - négociation et suivi des appels d'offres - recherche de financements et de sponsors pour les travaux - coordination des équipes en collaboration avec le directeur de laboratoire
  • INSTEP - Fédération Nationale Léo lagrange - Directrice Régionale

    1985 - 1992 Directrice régionale de 6 antennes de formation en Languedoc Roussillon - Gestion des Ressources Humaines (formateurs et administratifs) - Formation de Formateurs et Agents de développement - Recherche et développement pour des formations innovantes en direction de divers publics et de différents secteurs (administration - agriculture - viticulture - culture - bâtiment - jeunes en difficultés d'insertion - femmes d'artisans - enfants de harkis.......)- Création de CIBC (Centre Institutionnel des bilans de compétences)- Mise en place des Points CLE (compter - lire - écrire) pour les publics illettrés et analphabètes - Coordination de réseaux (emploi- illettrisme-bénévoles)
  • INFRA Léo Lagrange Villeurbanne (69) - Chambres Consulaires (Rhône-Alpes) - Agent de développement-Consultante-Formatrice indépendante

    1983 - 1985 Audit auprès des collectivités et petits commerces - Négociation et mise en place des mesures pour l'emploi des jeunes (TUC - SIVP - Contrats de qualification)- Formatrice d'agents de développement de réseaux associatifs - Création du réseau "demandes et offres d'emplois" au sein de la Fédération Léo Lagrange Rhône-Alpes
    Formatrice indépendante en organisation du travail et créativité auprès des Chambres consulaires (Chambre des Métiers - CAPEB - Chambre de Commerce...)
  • CREPAUC (Centre Régional d'Education Populaire en Architecture, Urbanisme et Construction) Lyon (69) - Intervenante et Assistante admistrative

    1973 - 1983 Intervenante : initiation aux techniques du bâtiment auprès de collaborateurs et conjointes d'artisans du bâtiment TCE (Tous corps d'état)
    Gestion des formateurs (40) et suivi des stages techniques en Urbanisme et Construction (Voiries Réseaux Divers - Plan d'Occupations des Sols.....)
    Animation, gestion et suivi de stages longue durée (18 mois) public maghrébin - chefs de chantiers expatriés......
    Secrétaire polyvalente de 3 responsables de formation

Formations

  • DIRECCTE Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1998 - 1998 accréditation

    Consultant dispositif 35 h en entreprises
  • Groupe ESC Clermont

    Clermont Ferrand 1997 - 1998 Attestation de stage
  • IESTO CNAM Montpellier

    Montpellier 1992 - 1993 Ingénieur

    négociation d'un CIF
  • CESI LYON

    Ecully 1982 - 1983 Ingénieur

    Responsable en organisation et ingenierie de formation et formation de formateur - négociation d'un CIF (congé individuel de formation)

    Formation aux techniques de Créativité (48 h) Cabinet en RH - Avignon
    Accréditation
  • ECOLE SUPERIEURE DES CARRIERES FEMININES

    Vichy 1971 - 1973 BTS trililingue (anglais - allemand)

    Secrétariat de Direction Trilingue - pour le plaisir apprentissage espagnol et russe

Réseau

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