VENDIN LE VIEIL
Recruter, animer, fédérer l’équipe terrain pour atteindre les objectifs fixés dans le respect et la conformité de la charte de la visite médicale
A partir de la politique fixée, mise en œuvre de la stratégie commerciale par l’élaboration et le suivi de plan d’action sectoriel et régionaux.
Elaboration et suivi des plans de développement des collaborateurs à travers les journées duo.
Analyse chiffrée des résultats et suivi du ciblage, mise en place d'actions correctrices.
Mise en place des relations professionnelles, telles que les FMC, les congrès que ce soit chez les spécialistes (cardologues, pneumologues) ou les médecins généralistes.
Mes compétences :
Coaching
Dispositifs médicaux
Leadership
Management
Matériel médical
Médical
ouverture d'esprit
Performance
