Menu

Brigitte PIQUER

En résumé

Véritable personnalité de terrain, éprise de challenges, mon métier Store Manager, la mode et l'univers du luxe me passionnent depuis toujours.

Ma mission est d'intégrer, un poste en qualité de responsable de boutique ou éventuellement une fonction correspondant à mon parcours et mon profil professionnel afin d'associer mon expérience au sein d'un grand groupe, pour mettre à profit mes qualités essentielles comme le sens de la communication, du travail en équipe ainsi que ma capacité d'adaptation.

Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, animer et encadrer le personnel, veiller à développer le chiffre d'affaire sont mes objectifs majeurs...

Mes compétences :
Management
Négociation
Dynamisme
Développement commercial
Productique

Entreprises

  • Pinko - STORE MANAGER

    2008 - 2014 Gestion administrative du magasin, des stocks et approvisionnement, arbitrage des budgets et objectifs, analyse des indicateurs de performance clés (kpi), développement du CA, reporting hebdomadaire, plannings, réalisation des opérations de tenue de caisse et d'enregistrements des ventes pour transférer au service administratif et comptable.
    Services à la clientèle : accueillir et assurer le service finalisé à la vente, fidélisation, préparation des ventes privées, réclamations, proposition et prise de commandes.
    Participation à la conception et mise en place organisationnelle de l'unité de vente sur le plan ressources humaines dans la gestion du personnel par coaching quotidien pour motiver l'équipe.
    Garante de l'homogénéité du merchandising, de la réception de marchandise, de la tenue des stocks, de l'inventaire et de la planification du réassort.
    Plan d'action marketing élaboré le renforcement de relations publiques pour affirmer la promotion de la marque par divers évènements.

  • Escada - ASSISTANTE MANAGER

    2006 - 2007 Principale interface entre la direction et ses principaux interlocuteurs, réalisation essentielle des tâches administratives, de secrétariat ainsi qu'une certaine polyvalence dans le management, le back office, les opérations commerciales, l'optimisation du display, la gérance des stocks, la vente et la fidélisation du suivi clientèle (mailing, phoning, événements, ventes privées).

  • Ventilo - CONSEILLERE DE VENTE

    2004 - 2005 Gérance de la relation clientèle, écoute attentive, dans l'analyse et l'orientation de l'achat, conseils pour susciter d'autres besoin.
    Garantie de la réalisations des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
    Participation au merchandising, à la réception de marchandises, du registre des stocks, inventaires, réapprovisionnement de produits.

  • CIP Compagnie d'Investissement et de Promotion - SECRETAIRE DE DIRECTION

    1992 - 1999 Mission d'effectuer toutes les tâches traditionnelles en maintenant le rôle d'interface avec tous les interlocuteurs de la direction. A savoir le traitement du courrier, la tenue de l'agenda, la rédaction de comptes-rendus de réunions. L'assistance dans la préparation de dossiers et présentations, l'organisation de réunions, de déplacements et voyages, l'archivage de tous ces documents.
    Maintenance de superviser les recherches de fournisseurs et les premières négociations en préparation d'un budget...
    Polyvalence de connaissances, en notion de droit, de comptabilité, de ressources humaines et de commerce.
    Maitrise des outils bureautiques et d'informatique.

  • C.G.A Import Export - SECRETAIRE DIRECTION BILINGUE

    1982 - 1992 Charge d'effectuer les taches administratives liées aux activités commerciales internationales.
    Prise de contact avec les clients et fournisseurs intéressés et assurer le suivi des transactions initiées par le responsable commercial (signature et respect des contrats).
    Rédaction des documents d'expédition, organisation du transport, de la livraison et de la réception des marchandises (formalités douanières, facturation....)
    Gérer l'agenda, préparation des rendez-vous, assurer le suivi du courrier, rédaction de la correspondance et des comptes rendus, collecter des informations et assurer le suivi des budgets et des dossiers.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :