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Brigitte SOYEZ

VANVES

En résumé

Management et Organisation : animation et management d’équipe. Définition des profils de poste, des objectifs. Accompagnement à la montée en compétence des équipes
Détermination et mise en œuvre de processus internes

Gestion Production de reportings mensuels, annuels ; budgets.
Mise en œuvre de plans comptables et de logiciels de comptabilité
Mise en œuvre d’ERP métier sur les suivis de temps et la rentabilité des contrats

Trésorerie : prévisions, suivis, gestion

Administratif / Juridique : contrats prestataires, sous-traitants, fournisseurs, abonnements, assurances …
Interface avec les avocats

Comptabilité Tenue de comptabilité générale
Comptabilité clients et fournisseurs
Établissement de la TVA
Interface avec experts-comptables, CAC
Suivis et rapprochements bancaire, relations avec les banques
Révision, préparation des clôtures

Ressources humaines : Rédaction de contrats de travail, vie et fin des contrats de travail
Préparation et contrôle de la paye. Interface avec prestataire de payes
Relations avec les organismes sociaux

Mes compétences :
Gestion
Administration

Entreprises

  • Caumon SA

    maintenant
  • Balthazar - Responsable Administratif et Financier

    Boulogne billancourt, 2008 - maintenant En charge des volets administratif, juridique, comptable, ressources humaines, financier , services généraux du Cabinet.
    Pilotage des dossiers faisant intervenir avocats, expert-comptable, CAC.
    Relations avec les banques, négociations d’emprunt, de ligne de découvert
    Relations avec les clients, fournisseurs, prestataires
    Mise en place d’un ERP de suivi des temps, de la rentabilité, mise en place de processus
    Animation et organisation de l équipe administrative
  • Demoniak - Secrétaire Général

    2005 - 2008 Plate-forme administrative, gestion, finances, logistique : Mise à plat et apurement des contentieux existants.
    Mise en place d’outils de suivi des indicateurs économiques.
    Mise en place de procédures de gestion.
    Récupération d’arriérés d’encaissements et règlements des contentieux.
    Mise en place de procédures afin d’optimiser l’organisation de l’équipe.
  • CIDF - Gestion

    2003 - 2004 Association 1901 : information juridique du public - 25 salariés
    Mise en place des outils de suivis.
    Mise en place de procédures.
    Interface avec le prestataire comptable et de paye.
    Dossiers de subventions.
    Reportings économiques.
    Bilan des actions.
    Accompagnement de la liquidation de l’association.
    Interface avec le mandataire social.
  • Travailleur indépendant - Entrepreneur

    Mèze 1996 - 2003 Missions de gestion pour plusieurs clients : Payes, trésorerie, comptabilité, gestion et suivis de dossiers administratifs, de dossiers de subvention:
    Bâtiment / Construction : Techtonique (30 salariés), Plâtre & Déco (7 salariés), Pilot Energy et Fare Pilot (50 salariés)
    Agencement / Rénovation : Decobat (10 salariés)
    Edition Publicitaire : Rayon Vert
    Comptabilité de PME / TPE :
    Compagnie aérienne, bureau d’études, centre de plongée sous-marine, restaurant, charter nautique, garages, entreprise de téléphonie, prestataires activité nautique
  • Nomad Partners - Chargée de dossiers

    1995 - 1996 Gestion administrative déléguée :
    Règlement de contentieux
    Mise en place de procédures administratives
    Assistance de gestion déléguée
    Dossiers comptables, RH, juridiques, …
  • Florian Chollet & Associés - Chargée de dossiers

    1994 - maintenant Gestion administrative déléguée :
    Suivi de plusieurs PME/TPE dans le cadre d’une gestion administrative déléguée (dossiers comptables, RH, juridiques,…)

    Mise en place d’un secrétariat de direction.
  • O'FM - Assistante auprès du Directeur

    1990 - 1994 Création du poste
    Mise en place des outils de suivis comptables et de paye, suivis des différents contrats de la radio (travail, publicité, fournisseurs,…).
    Supervision de la secrétaire comptable.
    En charge de l’équipe des opérateurs téléphoniques (jeux radiophoniques) et de l’organisation des réceptions internes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau