A l'issue d'une formation en management des organismes sociaux et forte de mes expériences en management, gestion, ressources humaines, je souhaite participer au pilotage et développement d'une structure dans un
environnement stimulant.
Ma valeur ajoutée ? Mes convictions, mon implication et mon expérience
- Engagement auprès des publics fragilisés,
- Développement de nouvelles prestations
- Expérience de plus de 10 ans dans le domaine
Les secteurs ? social ou médico-social, la formation, l’insertion par l’économique.
Cependant, ma capacité d'adaptation et ma curiosité intellectuelle me permettront également de m'intégrer dans d'autres types de structures, telles que les agences d'intérim ou les PME.
Mes compétences :
Manager des équipes pluridisciplinaires
Communiquer sur des actions
Concevoir des projets
Veiller au respect des obligations légales
Superviser le recrutement des permanents
Organiser et coordonner les activités
Fédérer, motiver et animer des équipes
Développer et suivre l'activité commerciale (CA 2.
Analyser les données d'activité et identifier des a
Garantir la satisfaction des clients et des bénéfic
Réaliser un suivi budgétaire (gestion d'un budget
Motiver et animer des équipes
Concevoir des outils : Tableaux de bord de gestio
Participer à la définition des orientations stratég
Pas de contact professionnel