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Brittany BILLARD

Levallois-Perret

En résumé

Après avoir travaillé aux Etats-Unis et en France pour des PMEs et des grandes entreprises, je suis bilingue anglais-français avec 5 ans d'expérience professionnelle en RH comme :

- Gestion de Formation
- Programmes de Développement
- Mobilité Internationale
- Management des Hauts Potentiels (Talents)
- Recrutement
- Administration du Personnel

J’ai également des compétences en :
- Innovation RH
- Gestion de Projets
- Amélioration des Processus

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Communication
Formation
SAP R/3
Innovation RH

Entreprises

  • Plastic Omnium - Responsable Formation

    Levallois-Perret 2015 - maintenant Élaboration du plan de formation
    Lancement des projets de formation
  • Airbus Group - Coordinatrice RH - Management des Hauts Potentiels et Cadres Dirigeants

    Blagnac 2013 - 2014 GESTION DE CARRIERE
    Préparation des Revues des Hauts Potentiels (People Review) de l’entreprise

    DEVELOPPEMENT DES RH / FORMATION
    - Sélection et inscription de talents pour des conférences et concours externes
    - Programme de Développement de Finance : « Financial Management Development »
    - Recherche de missions internationales selon les besoins individuels de développement de carrière
    - Conception, organisation de formations et planification d'événements de rencontres professionnelles
    - Interface quotidien pour les participants, les consultants externes et des intervenants internes
    - Programmes de Tutorat : « Mentoring » pour talents et membres de la direction (plus de 350 couples mentor/mentee)
    - Proposition de couple mentor/mentee à la direction, validation avec les ressources humaines respectives, lancement et suivi du programme
    - Gestion de questionnaires de satisfaction, analyse et amélioration du fonctionnement du programme
  • Toulouse Business School - Membre de Jury

    Toulouse 2013 - 2013 Membre de Jury d'Entretien du Concours d'entrée
  • Airbus - Chargée des Expatriés

    Blagnac 2012 - 2013 MOBILITE INTERNATIONALE
    - Gestion des dossiers des expatriés hors de l’UE (rédaction des contrats de travail, traitement de la paie : indemnités, avantages en nature, frais)
    - Coordination de Protection de Taux d’Echange pour plus de 160 expatriés (suivi, calcul, communication, paie)

    PROJETS RH
    - Collaboration aux projets de développement des Ressources Humaines (innovation, réorganisation)
  • Inlingua - Assistante Administrative de Formation

    Paris 2010 - 2011 FORMATION
    - Animation des sessions de formation en présentiel et à distance
    - Conception des actions de formation permettant de répondre aux besoins
    - Collaboration à la mise en place de la communication sur nouvelle formation virtuelle

    ADMINISTRATIION
    - Suivi des dossiers de facturation des professionnels et particuliers (environ 200 par semaine)
    - Organisation du planning hebdomadaire des formateurs
  • The Royak Group (ETATS-UNIS) - Chargée de Recrutement

    2009 - 2009 RECRUTEMENT
    (des candidats pour des entreprises à forte dimension technologique )
    - Définition de la stratégie de sourcing et rédaction d’annonce
    - Présélection téléphonique et entretiens individuels en face à face avec les opérationnels
    - Accompagnement dans la prise de décision et présentation des candidats à l’entreprise

    MARKETING
    - Rédaction et diffusion de la newsletter mensuelle aux clients permettant de présenter les meilleurs candidats et d’effectuer des relances commerciales
  • Ministère Français d’Education et Services Culturels - Assistante d’anglais

    2007 - 2008 FORMATION
    - Conception et animation des cours d’anglais motivants pour des élèves de tout niveau
  • Chambre de Commerce Franco-américaine (ETATS-UNIS) - Commerciale Stagiaire

    2007 - 2007 - Prospection des sponsors pour les manifestions et organisation de la base des données
  • St Ives Country Club (ETATS-UNIS) - Assistante Relations Clientèle

    2004 - 2010 ADMINISTRATION
    - Organisation et suivi des manifestations (mariages, tournois de golf)
    - Gestion des dossiers clients, cadres dirigeants de sociétés Fortune 500

    FORMATION
    - Intégration et formation des nouveaux arrivants

Formations

  • Institut D'Administration Des Entreprises

    Toulouse 2011 - 2013 Master 2 Management International des Ressources Humaines

    Mémoire: « L’amélioration de l’innovation dans les pratiques des Ressources Humaines »
    Mention Bien ; Second de la Promotion
  • Georgia State University

    Atlanta 2004 - 2008 Bachelor Specialité Business Intérnational et Langue Française (BAC +3)

    - Présidente d’association : club de français
    - Récompensée par le doyen pour excellents résultats scolaires
    - Bénéficiaire des 5 bourses au mérite scolaire

Réseau

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