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Bruce ROCH

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Adecco - Responsable Innovation & Diversité

    2006 - maintenant pilotage de la politique d'innovation sociale et de diversité pour l'ensemble des sociétés du groupe, management de 10 personnes à travers 4 pôles d'activité :
    - lutte contre les discriminations
    - égalité professionnelle H/F
    - handicap & compétences
    - gestion des âges
  • Groupe Adecco - Chef de projet RSE international

    2004 - 2006 Mise en place d'une politique globale sur l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail
    Pilotage du programme européen Business & Disability
    Création de missions handicap et duplication de bonnes pratiques
  • Groupe Adecco - Chef de projet marketing

    2003 - 2004 Coordination d'une étude européenne sur l'attractivité de la marque,les attentes des candidats sur les intermédiaires de l'emploi
    6 pays : Be, De, Es, Fr, It, UK
  • Alexandre Tic - Consultant chargé de mission

    1998 - 2003 Consultant en recrutement
    Aide de camp du DG sur des dossiers variés : marketing, communication, système d'information, qualité, achats, international ...
    membre du comité de pilotage
    création d'une BU dédiée aux nouvelles technologies @tic
  • Handicap International - Chef de produit

    Lyon 1996 - 1998 pilotage d'une politique innovante de collecte de dons à travers les produits partage et notamment le Sac à Sapin, distribué en grandes surfaces (GSA, GSB, réseaux spécialisés, VPC).
    Suivi de fabrication
    Commercialisation
    Communication

    Collecte de 200K€ en 2 ans pour les programmes de l'ONG à Madagascar, en Ethiopie et en France.

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