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Bruno CHANOINAT

ST PATHUS

En résumé

Mon expérience :
- consultant
- gestion multi-sites
- formation
- conduite de changement

Mes principaux atouts :
- pragmatisme
- polyvalence
- pédagogie envers les adultes

font de moi un élément moteur pour la réussite de vos projets

Mes compétences :
PeopleSoft
HR Access
SAP ERP
RWD UPerform
Microsoft Office
SAP OFFICE
SAP
Consolidations
Audit

Entreprises

  • ARCELORMITTAL - Consultant RH

    2011 - 2013 Pour le compte de MAGNUL'TEAM

    Conduite de Projet Europe ARCELORMITTAL
    Conduite de changement (conception des supports)
    Conduite de changement (établissement de cartographies)
    Formation (formation tout profil)
    Formation (conception des supports)
    Animation d'ateliers de travail
    Accompagnement personnalisé des intervenants sites
    Soutien intégrateur - client et sites de production
    SIRH - AMOA (recette et consolidation du système)
    SIRH - AMOA (soutien intégrateur - client et sites de production)
    Migration des 2 systèmes SIRH sur SAP ERP (15.000 salariés France)
  • Elior - Administrateur RH

    Courbevoie 2004 - 2011 Gestion d'un portefeuille multi-sites pour Elior Service Propreté
    (3.000 collaborateurs, 3MK€ mensuel)
    Administration juridique et sociale
    Communication (conception des supports)
    Communication (établissement de cartographies)
    Formation (élaboration de la stratégie)
    Formation (formation tout profil)
    Formation (conception des supports)
    Audit de centres de profits délocalisés sur toute la France
    Accompagnement personnalisé des managers
    Relation avec les IRP
    SIRH - AMOA (recette et consolidation du système)
    SIRH - AMOA (soutien intégrateur - client et sites de production)
    SIRH - AMOA (animation d'ateliers de travail)
  • REXEL - Responsable RH

    Paris 2004 - 2004 Groupe P.P.R.
    Recrutement
    Procédures disciplinaires
    Licenciements
    Audits de centre de profits
  • SAINTHIMAT - Responsable RH

    2003 - 2003 Recrutement
    Licenciement
    Audit des centres de profits
    Garant de la sécurité sur les sites
    Gestion sociale
    Gestion de la paie
    Rapprochement comptable
  • FIDUCIAL EXPERTISE COMPTABLE - Conseiller RH

    2001 - 2003 Gestion d'un porte-feuille client
    Gestion sociale des clients du cabinet (150 clients, 30 CCN différentes)
    Formation des clients à la législation sociale
    Accompagnement des clients face à leurs problématiques

Formations

Réseau

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