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Bruno LEBLANC

TILLE

En résumé

L'expérience professionnelle n'est utile que si on la respecte et que l'engagement entre l'employeur et l'employé est total et impliqué de part et d'autre. Aider l'entreprise à grandir et conduire les collaborateurs vers une meilleure adaptabilité du travail en acceptant l'innovation pour une implication de tous et une meilleure qualité et communication au quotidien.

Entreprises

  • ISAGRI - Directeur de projets informatiques

    TILLE 2015 - 2016 une expérience majeure dans le management et l'engagement humains associés à une prise de conscience de la direction vers le changement et l'innovation afin de mieux anticiper le marché et la concurrence.

  • Euler Hermes - Responsable de projets informatiques

    Courbevoie 2011 - 2015 Mise en place d'un bus d'entreprise (Tibco) afin d'échanger les informations majeures entre l'ensemble des applications stratégiques de l'entreprise via les Web Services (SOA, Java). Cette solution a été réalisée avec succès, qualité et sécurité autour de cette architecture ont enrichi cette solution.

  • ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Responsable risque de crédits

    2008 - 2011 La solution informatique sur le risque de crédit étant obsolète en arrivant sur la mission, les analyses et spécifications ont été mises à jour afin de développer une solution adaptée à la LLD ainsi que la validation des indicateurs de risque par Moody's et les reports réalisés avec l'application Business Object (BI). Les développeurs offshore ainsi ont été managés et encadrés, la mission a été réalisée avec succès.

  • GMF - Consultant/responsable de projets

    Levallois-Perret 2006 - 2008 Mission de management d'une solution de gestion de contenu (content management) pour l'organisme d'assurance Azur/GMF. de l'étude de besoins jusqu'à la réalisation de la solution en passant par des benchmarks (plusieurs éditeurs internationaux), encadrement de plusieurs personnes jusqu'à sa mise en production.

  • Natixis - Chef de projets confirmé

    Paris 2002 - 2006 Mise en place et pilotage de progiciels bancaires et d'affacturage. depuis la note de cadrage jusqu'à la réalisation de composants logiciels, pilotage de comités, animation de réunions et encadrement d'équipes.

  • NAT SYSTEM - Chef de projets confirmé

    Maisons-Alfort 1999 - 2002 réalisation de supports de formation, animation de formations et séminaires ainsi que du démarrage de projets en tant que technico-commercial en France et surtout à l'étranger (francophone et anglophone).

Formations

  • Organisme Privé Pour La Conduite Du Changement Et L'Innovation

    Paris 2016 - 2016 diplôme privé et reconnu

    1 mois de formation pour mieux maîtriser les concepts techniques à la mise en place dans l'entreprise pour l'évolution et la reconversion de collaborateurs pour des solutions adaptées à leurs besoins et évolutives.

  • MIAGE (Evry Sur Seine)

    Evry Sur Seine 2006 - 2008

Réseau

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