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Bruno LEMAIRE

Rungis

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Fort de mes 33 années de grande distribution , dont 15 années au poste de directeur de magasin pour les magasins " Supermarché Match" et Carrefour Market , j'ai développé mes compétences dans différents domaines , à savoir : Management , gestion , orientation clients , mise en valeur de l'entreprise dans les milieux sociaux et associatifs .

Mes compétences :
Rigoureux et plein d´entrain
ELABORATION DE PLANS D'ACTIONS
ELABORATION BUDGETAIRE
MISE EN PLACE DE CHALLENGES
Capacité relationnelle
Gestion de la relation client

Entreprises

  • SYSTEME U CENTRALE REGIONALE EST - DIRECTEUR DE MAGASIN

    Rungis 2014 - maintenant

  • Carrefour Market - Directeur de magasin

    Massy 2004 - 2013 Mes missions et réalisations:
    * accueillir les clients en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise.
    - Tenue du magasin
    - Implantation aux guides produits selon planigramme
    - Respect des collections saisonnières définies par la direction des ventes( foires aux vins, OP beauté, chocolats de Pâques et de Noël, rentrée des classes, plein air, etc, etc).
    - Mise en place des promotions( PLV, argumentaire pour les Hôtesses de caisses).
    - Mise en place de challenges par secteur, avec suivi et analyse des résultats(FOCA).
    * management:
    piloter la performance commerciale.
    - encadrer, animer, et challenger les équipes.
    - Gérer les stocks, les achats, la réception et les inventaires mensuels et trimestriels.
    - Gestion de l'administratif ( paie, contrat, factures).
    - Gestion financière et pré-comptable, traitements et analyses des indicateurs jours( CA, débit clients et coûts journaliers).
    * responsable de projet pour l'ouverture d'un supermarché de 2500 m2 en 2006.
    - Suivi de l'évolution du chantier.
    - Recrutement avec Pôle emploi.
    - Plan de formation.
    - Travail avec les missions locales.
    - Elaboration du plan magasin.
    - Commandes du matériel.
    - Commandes des tenues de travail.
    - Commandes des marchandises.
    - Implantation totale du magasin.
    - Elaboration du plan de communication pour l'ouverture.
    - Recrutement clients pour la carte de fidélité.

  • Frais marché Gro et supermarché Match - Employé à directeur de magasin

    1980 - 2004 * Parcours professionnel :
    - 1980: employé au rayon boucherie.
    - 1981: employé libre service au rayon PGC.
    - 1984: adjoint au chef de rayon.
    - 1986: chef de rayon épicerie.
    - 1989: chef de secteur.
    - 1990: service merchandising.
    - 1991: adjoint de direction.
    - 1995 à 2004: directeur de magasin.
    * Mes réalisations:
    - autodidacte, j'ai gravis tous les échelons pour devenir directeur de magasin, avec par conséquent une grande connaissance du terrain et des différents métiers.
    * Missions exceptionnelles:
    - Formation des équipes des magasins de St Martin et de St Barth (Antilles Françaises) sur la métropole ( Nord).
    - Missionner sur les magasins des Antilles pour mise au concept des magasins sous l'enseigne Match.

Formations

Réseau

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