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Bruno MESMOUDI

La Défense Cedex

En résumé

Mes compétences :
Directeur Régional
Management
Psychosocionome

Entreprises

  • Novo Nordisk - Directeur Régional Ville et Hôpital

    La Défense Cedex 2013 - maintenant
  • Laboratoires Takeda - Directeur Régional Ville et Hôpital

    2004 - 2012 Développement du CA de la région à travers:
    - Le Management des délégués médicaux ville et de délégués hospitaliers (Développement, Formation, Accompagnement, Motivation, Organisation/Animation des réunions régionales, gestion de l'activité SFE, développement de l'activité Pharmacie), spécialisés en Cardiologie, Diabétologie, Gastro-Entérologie, Urologie, Oncologie.
    - La Conception de Plans d'Actions pour développer le portefeuille produits Ville et Hôpital. (SWOT)
    - La Gestion des Key Opinion Leader sur les CHU de Nantes et Rennes. (Urologie, Diabétologie, cardiologie).
    - La Conception/Réalisation d'opérations à forte valeur ajoutée scientifique à l'échelle régionale et nationale et internationale.
    - Gestion des aspect réglementaires de la charte de la visite médicale
  • Laboratoires Takeda - Délégué Médical

    1993 - 2004 Visiter les médecins généralistes et spécialistes en ville et dans les hôpitaux périphériques (Cardiologie, Gastro-Entérologie, Endocrinologie) pour promouvoir les produits du laboratoire.

    Conception d'opérations professionnelles à valeur ajoutée scientifiques.

    Analyse des résultats et propositions de plans d'action.
  • Renovfil - Responsable Commercial

    1991 - 1993 Responsable Associé :
    Création de l'entreprise
    Définition du plan de prospection et de la stratégie commerciale.
    Relation Client
    Développement Du CA
    Gestion des Commandes et des Livraison.
  • Walt Disney World Company, Orlando, USA - Cultural Representative

    1988 - 1989 Sales Management at EPCOT CENTER in the Art BooK Shop (French Pavilion).
    Apprentissage de l'anglais courant.

Formations

  • Société De Psychosocionomie

    Toulouse/Paris 2011 - 2013 Praticien Psychosocionome

    Objectif de l'école :

    Former des Psychosocionomistes : des consultants en développement organisationnel, des experts en gestion des talents, des spécialistes de l’accompagnement des processus de changements institutionnels
  • KAHLER COMMUNICATION FRANCE

    Croisy Sur Eure 2007 - 2007 LA COMMUNICATION EST AU COEUR
    DE TOUTE ENTREPRISE HUMAINE...
    QUELS SONT LES ENJEUX POUR L'ENTREPRISE AUJOURD'HUI ?

    Aujourd'hui, confrontés à l'évolution de l'économie mondiale, à la banalisation de la technologie, à la concurrence exacerbée, qu'est-ce que les dirigeants d'Entreprise mettent au cœur de leurs préoccupations ? Les Ressources Humaines de leur Entreprise, et la capacité des hommes et
  • Institut Universitaire De Technologies IUT TC (Saint Nazaire)

    Saint Nazaire 1985 - 1987
  • Lycée Jean Guehenno (Flers)

    Flers 1984 - 1985 Baccalauréat Général Section Scientifique avec spécialité Mathématiques