Au sein de la Business Unit – Business Consulting - (équipe de 60 personnes), nous vous proposons d’évoluer sur des projets complexes où la stratégie, l’organisation et la prise de décision seront votre quotidien.
Par exemple, KLB group intervient sur le projet d’amélioration de la fonction achat de Réseau ferré de France (RFF), l’un des plus importants projets d’externalisation d’achats européen.
Ce projet dispose d’un scope de près de 7 milliards d’euros d’achats de dépenses annuelles.
Pour l’ensemble de nos projets, nous recherchons des collaborateurs pour soutenir notre expansion :
•des débutants désireux de se forger une solide expérience dans le conseil
•des consultants séniors appelés à évoluer vers des postes à responsabilités au sein de notre structure
•des managers souhaitant participer au développement de l’activité de la Business Unit et encadrer les consultants sur les projets
Ainsi, vous accompagnerez nos clients, dans l’optimisation de leurs processus pour atteindre les résultats attendus, sur des problématiques aussi variées que :
Stratégie et conception de politiques achats, AMOA Achats
Conduite du changement, organisation, pilotage de la performance,
Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,
Optimisation du panel fournisseurs, appels d’offres et négociations, etc
Les missions ont lieu en Ile de France et en Régions (Rhône Alpes, PACA, etc).
Vous interviendrez dans les domaines d’achats suivants :
•Projets
•Fournitures et Supply Chain
•Travaux & Génie Civil
•Etudes et Ingénierie
•Systèmes d’information et Télécoms
•Communication, Marketing et Moyens généraux
Et domaines transverses : Gouvernance et Organisation
En tant que Manager, vous aurez comme principales missions :
•Conduite de missions Achats et d’accompagnement au changement
•Animation et coordination des équipes projets
•Prospection et développement de nouveaux comptes
Profils recherchés: plus de 10 années d’expérience professionnelle, dont au moins 3 expérience dans un cabinet de conseil en achat ou en organisation
En tant que Consultants Séniors, vous aurez comme principales missions :
•Développement d’une expertise achat sur une famille ou une approche innovante
•Responsabilité sur les livrables de types diagnostics ou recommandations
•Optimisation de la performance du service achats de vos clients
•Accompagnement de plan de conduite de changement.
Profils recherchés:
•Profil Consultant Achats ou Supply Chain : expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction Achats ou SC au sein de grands groupes, dont au moins 2 ans d'expérience en cabinet de conseil ;
•Profil Consultant en stratégie et organisation : expérience de 3 à 5 ans dans le conseil en organisation
En tant que Consultants juniors, vous serez amenés à intervenir sur des missions à dimension opérationnelle :
•Contribution à des stratégies d’achats
•Participation à des missions de diagnostic
•Etudes de marché, veille stratégique, et animation de panels fournisseurs
•Travaux d’analyse de données et de formalisation
Profils recherchés: un ou plusieurs stages significatifs dans les domaines des achats ou de la Supply Chain
KLB vous offre la possibilité de développer vos compétences en :
•Management des achats et de la Supply Chain
•Développement de méthodes et techniques du conseil
•Gestion de la relation client
•Management de projets
•Management d’équipe
•Développement des ventes
Pas de formation renseignée