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Camille ARTHUYS-GÉHIN

PANTIN

En résumé

Mes compétences :
Gestion des déchets
Développement durable
Gestion du risque
Environnement

Entreprises

  • Ville de Bobigny - Directrice du développement durable

    2016 - maintenant En plus des missions de directrice, je suis en charge de 3 services :
    - l'environnement
    - l'efficacité énergétique
    - la Gestion Urbaine de Proximité

  • Ville de Bobigny - Chargée de mission développement durable

    2013 - 2016

  • Mairie de Champigny - Chargée de mission Agenda 21

    2011 - 2013

  • Ville de Montévrain - Responsable du service environnement

    2011 - 2011 Je m'occupais dtout ce qui peut être rattaché à l'environnement dans une petite commune (7500 habitants) :
    - assainissement
    - espaces verts
    - biodiversité
    - règlement local de publicité
    - gestion des risques, plan communal de sauvegarde
    - gestion des déchets...

  • SNCF - EVEN Lorraine Nord - Correspondante locale environnement et sécurité incendie

    2009 - 2010 Deux missions m'étaient confiées sur ce poste, tout d'abord l'ensemble du domaine environnemental :
    - gestion des déchets dangereux et non dangereux
    - suivi des ICPE
    - suivi de la réglementation
    - prévention des risques environnementaux, technologiques et chimiques
    - formation du personnel
    - communication et sensibilisation autour des thèmes de l'environnement et du développement durable
    - suivi des non conformités
    - gestion du budget environnement
    - intervention sur les sites et sols pollués
    - mise en place d'un SME
    - rédaction de documents de travail...

    Et ensuite la gestion de la sécurité incendie :
    - suivi des DIT
    - suivi des visites réglementaires
    - formation du personnel
    - communication et sensibilisation du personnel
    - suivi des consignes incendies
    - rédaction de documents de travail...

  • Ville de Nancy - Chargé de mission développement durable

    2008 - 2008 - Mise en place du Grenelle de l'environnement.
    - Animation des manifestations nationales : semaine du développement durable, semaine de réduction des déchets...
    - Communication et sensibilisation du personnel au développement durable : journal interne, blog, jeux...
    - Animation et sensibilisation auprès des différents services et du grand public.
    - Travail transversal avec l'ensemble des services sur l'intégration du développement durable dans leurs projets.
    - Gestion des relations avec certains partenaires de la ville.

Formations

Réseau

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