Menu

Camille BASTIEN

LEVALLOIS

En résumé

Master 2 de Management des Ressources Humaines, EMLV, Pôle Universitaire Léonard de Vinci

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Word

Entreprises

  • Menway Talents - Consultante en recrutement

    2014 - maintenant  A la diffusion des annonces,
     Au sourcing des candidatures (tri et tracking des CV dans les bases de données partenaires),
     A la présélection téléphonique des candidats,
     A la passation et correction de tests psychométriques et inventaires de personnalité,
     A l’organisation de sessions collectives et au suivi de campagnes de recrutement,
     Aux statistiques et bilans de recrutement réalisés par le cabinet,
     Aux entretiens en face à face et à la prise de brief avec le client.

  • EDF - Apprentie contrôleur de gestion RH

    Paris 2012 - 2013 • Réalisation du reporting mensuel des achats services extérieurs et analyse des écarts
    • Suivi du processus Achats
    • Traitement des factures en anomalie
    • Suivi mensuel des réceptions et charges à payer
    • Mise en place des habilitations aux progiciels : Dauphin et SAP PGI
    • Suivi, restitution et analyse du tableau de bord des achats
    • Participation à l’élaboration du Plan à Moyen Terme et aux reprévisions budgétaires

  • Saint Gobain Technology Services France - Stagiaire contrôle de gestion

    2012 - 2012 - Etude du centre de coûts téléphonie et principe de facturation
    - Etude du parc PC et procédure de mises à jour des immobilisations
    - Projet de formalisation des procédures de back-up au sein du département Services.
    - Analyse et comparaison de l'évolution des charges téléphoniques.
    - Participation à la clôture.

  • Fnac Ternes - Hôtesse de caisse

    IVRY SUR SEINE 2010 - 2010 Gestion de l’accueil et de la fidélisation des clients.

  • Saint-Gobain - Stage au sein de la Direction des Affaires sociales

    Courbevoie 2010 - 2010 - Etude des résultats des contributions Agefiph de 2007 à 2009 pour l’ensemble des sociétés françaises de Group;
    - Chiffrage des pénalités handicap
    - Détermination de la part d’achat de biens ou de prestations nécessaire pour optimiser le seuil de 3% de la contribution totale consacrée à l’externalisation de services.

  • Saint-Gobain - Divers jobs d'été

    Courbevoie 2007 - 2011 2011 (juillet) - Remplacement de l’assistante du Directeur des Ressources Humaines de Saint-Gobain Interservices.

    2009 (août) - Préparation kits pandémie grippale A H1N1 dans le cadre du plan de continuité d’activité du groupe.

    2007 (oct-janv) - Service gestion RH à l’international, prise de contact avec les RH par mail en français ou en anglais. Aide à la constitution du Rapport d’Activité RH de fin d’année à l’international en fonction de l’évolution des filiales à l’étranger.

Formations

  • EMLV

    Paris La Défense maintenant

  • EMLV

    2009 - maintenant

Réseau

Annuaire des membres :