Camille DE GÉRAULT DE LANGALERIE

En résumé

Entreprises

• PROACTIVE RH - Responsable d'agence

  Dijon 2013 - 2017 Chez PROACTIVE RH, on trouve les compétences dont vous avez besoin dans votre entreprise en partant des candidats disponibles, compétents et en recherche d'emploi dans notre agence. Proactive RH place le candidat au coeur de la problématique de recrutement, et ça change tout!
  
  Descriptif de poste: ouverture d'agence en juillet 2013, décollage réussi et vitesse de croisière en perpétuelle augmentation. Une aventure qui a du piquant et un relationnel client toujours plus revigorant!
  
  Pour plus d'infos: http://www.proactiverh.fr/
  

• BRANDAREX (Start-Up) PARIS - Responsable Commerciale

  2012 - 2013 - Créer et Développer le portefeuille client de l’entreprise (Grands Comptes),
  - Analyse des marchés et des opportunités,
  - Mise en place de stratégies de Communication/Marketing,
  - Optimisation en continue des services proposés.
  
  BRANDAREX a été nommée dans les 100 start-up françaises où investirent par le magazine CHALLENGE.

• RECRUTOP - PARIS - Commerciale (Axe Grands Comptes)/ Création et Développement du Pôle Tourisme CHR

  2010 - 2012 Après l'obtention de mon BTS en alternance, mes premières armes commerciales et managériales se sont affûtées chez RECRUTOP à Paris. Mes missions étaient, entre autres:
  
  - Proposer services et conseils pour les recrutements en CDI, CDD et intérim auprès des entreprises, Chasse de tête,
  - Création du Pôle Tourisme dans l’entreprise, développement du nouveau Pôle,
  - Prospection, fidélisation pour le développement du portefeuille client (Grands Comptes),
  - Trouver les profils correspondant à ces recherches ainsi qu’aux valeurs de l’entreprise,
  - Management d’une équipe de chargées de recrutement.

• Wall Street Institute - DIJON - Commerciale

  2009 - 2010 Expérience significative pour mon expérience commerciale dans le cadre de mon BTS en alternance, mes missions étaient:
  
  - principalement la prospection en vue de développer le portefeuille client de l'entreprise, trouver de nouveaux segments et secteurs professionnels,etc...,
  - le suivi des clients et des prospects existants,
  - trouver de nouvelles solutions afin d'élargir le portefeuille client de l'entreprise (partenariat,...).

• Nova Mondo - DIJON - Assistante marketing et commerciale

  2008 - 2009 Première année de mon BTS en alternance, mon poste de travail consistait à:
  
  - Mise en place du système suivi clients (Base de données, suivi facturation, bon de commande, relances);
  - Développer un projet propre à l'entreprise, dans le cadre d'une stratégie centrée sur l'innovation, qui est à ce jour mené à terme et dans le cadre d'une nouvelle société entièrement dédié à cette innovation.

• Family Leigh / LONDON - Au pair

  2007 - 2008 Durant cette année à Londres, mes missions ont été:
  
  - Jeune fille au pair en plein centre de Londres avec à charge deux enfants (Jasper et Noah, 5 ans et 1 an respectivement).
  - Passage des examens de l'Université de Cambridge: Preliminary English Test, First Certificate of English.

Formations

• Chambre De Commerce Et De L'Industrie (CCI)

  Dijon 2008 - 2010 BTS Négociation et Relation Client

• University College London (London)

  London 2007 - 2007 First Certification of English (FCE)
  
  Examens School of Cambridge
  
  English First certificate - Passage des examens:
  - Preliminary English Test (School of Cambridge)
  - First Certificate of English (School of Cambridge)

Réseau

• Charlotte PRUVOST

• Didier HERVE

• Florian BARRAIS

• Karine LUCQ

• Michael FLAUTRE

• Michael MASSOU

• Philippe JOUÉ

• Sébastien CARTESSE