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Thomas SECHET

PARIS

En résumé

Directeur d'hôtel depuis plusieurs années sur le marché parisien, mes parcours personnel et professionnel me permettent aujourd'hui d'avoir une approche différente de l'hôtellerie 'traditionnelle' et d'être un manager qui sait répondre pleinement aux 'nouvelles' attentes de ses clients, ses collaborateurs, ses dirigeants .

Je recherche aujourd'hui une direction d'hôtel avec restauration au sein d'un groupe partageant cette vision 'actuelle' de l'hôtellerie.

Mes compétences :
rigueur
Marketing
Restauration
Management
Formation
International
Leadership
Luxe
Manager
Tourisme
Services
gestion
créativité
Vente
Qualité
Ressources humaines
empowerment
Communication
Restaurants
budgets
WordPress
Revenu Management
Blogging
Banquets
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator

Entreprises

  • L'Edmond Hôtel****, Paris 17ème - Directeur

    2017 - 2017 Mission de transition
    .Définir & mettre en place de la stratégie commerciale, tarifaire, distribution & E-réputation
    .Renouveller le classement 4*
    .Mettre en conformité avec le Code du travail & la réglementation ERP
  • Hôtel La Villa Maillot & Spa, Paris Porte Maillot - Directeur Général

    2011 - 2016 45 chambres, 23 collaborateurs. Affiliation Preferred Hotels & Resorts

    .Fermeture de l’hôtel (11/2012), suivi des travaux de rénovation totale (7 mois), ouverture de l’hôtel (05/2013)
    .Recrutement et formation des équipes aux nouvelles valeurs de l’établissement
    .Repositionnement haut de gamme de l’hôtel; Elaboration de l’offre, des prestations et des standards
    .Définition et mise en place de la stratégie commerciale, élaboration du PAC:
    .Pricing, Distribution, Revenu, Segmentation, Commercialisation interne & externe
    .Relations publiques & presse
    .Site web, Blog, Référencement, E-réputation, Réseaux sociaux
    .Elaboration et suivi du budget, du compte d’exploitation, Gestion comptable & administrative, Reporting
    .Classement, Commission de sécurité
    .Elaboration et mise en place offre MICE ; Création d’évènements : Brunch Beauté, Afterwork Art is Beautiful, Soirées Marques
  • Melia Hotels International - Directeur Général

    Palma 2007 - 2011 TRYP François***sup Melia Hotels International Paris 02, FRANCE
    75 chambres, 23 collaborateurs

    .Garant du fonctionnement de l'hôtel et de la qualité des prestations dans le respect des standards du groupe et de la législation
    .Recrutement, formation, motivation & développement des équipes
    .Développement & optimisation des ventes (Yield, segmentation, upselling)
    .Commercialisation externe & fidélisation interne
    .Elaboration et suivi des budgets & objectifs économiques
    .Gestion interne des Instances Représentatives du Personnel (DP, DS, CHSCT, CE)

    Revpar: + 17% GOP: +17% Balance âgée : -75% Qualité: +5% à 80% Climat social: +7% à 81%
    Directeur référent de la marque TRYP en France
  • TRYP François, Paris 02| Sol Melia Hotels & Resorts - Directeur

    2007 - 2011 75 chambres, 23 collaborateurs

    .Garant du fonctionnement de l’hôtel et de la qualité des prestations dans le respect des standards du groupe et de la législation
    .Recrutement, formation, motivation & développement des équipes
    .Développement & optimisation des ventes (Yield, segmentation, upselling)
    .Commercialisation externe & fidélisation interne
    .Elaboration et suivi des budgets & objectifs économiques
    .Gestion interne des Instances Représentatives du Personnel (DP, DS, CHSCT, CE)

    Revpar: + 17% GOP: +17% Balance âgée : -75% Qualité: +5% à 80% Climat social: +7% à 81%
    Directeur référent de la marque TRYP en France
  • Starwood Hotels & Resorts - Assistant Chef de Réception & Accueil

    Lancaster 2003 - 2007 Assistant Chef de Réception et des Services d'Accueil
    Le Méridien Montparnasse****, 1000 chambres, 500 employés

    .Encadrement de l'équipe de réception, 35 collaborateurs
    .Recrutement, formation, motivation & développement des nouveaux collaborateurs
    .Organisation & suivi de l'hébergement des individuels, groupes (jusqu'à 700 chambres) et équipages
    .Représentation & commercialisation de l'hôtel auprès des VIP's & des clients réguliers
    .Elaboration et mise en place des procédures de fonctionnement du service
    .Conduite des réunions transversales (Réception, Etages, Groupes Coordinateurs, Bagagistes, Concierges)

    Qualité : +18% Fidélité : 110% de l'objectif Ventes additionnelles : +120K EUR /an
    Conception & mise en place d'un livret d'accueil et de formation multiservices pour les nouveaux collaborateurs (180 pages)
  • Starwood Hotels & Resorts - Attaché de direction & Directeur de nuit

    Lancaster 2002 - 2003 Le Méridien Montparnasse****
    .Représentation de la Direction Générale & des chefs de départements auprès de la clientèle interne et externe
    .Accueil des VIP's & gestion des plaintes
    .Interface opérationnelle de l'ensemble des services & départements de l'hôtel

    Optimisation de la qualité et de l'efficacité du service Attaché de direction par la mise en place de nouvelles méthodes de travail focalisées sur la perception individuelle du client
  • Le Méridien Montparnasse | Starwood Hotels & Resorts - Assistant chef de Réception et des service d'Accueil

    2002 - 2007
  • Le Victoria Palace Hôtel - Directeur d'Exploitation

    2001 - 2002 Boutique Hôtel 4***, 75006 Paris Rive Gauche, 65 chambres, 20 collaborateurs
    .En charge des services opérationnels de l'établissement : Restauration, Etages, Technique
    .En charge des achats, de la gestion des stocks, du contrôle des coûts
    .Elaboration des procédures administratives internes & des standards de services

    Extension du Room Service 24/24, mise en place d'une nouvelle carte à base de produits frais
    Création d'un service des Etages fixe (étude de faisabilité, recrutement, formation, contrôle qualité)
  • Les Hôtels de Paris - Adjoint de Direction

    Paris 1999 - 2001 Boutique Hôtel 4****Luxe, 75004 Paris Le Marais Place des Vosges
    Restaurant Gastronomique L'Orangeraie
    45 chambres, 25 collaborateurs
    .Ouverture de l'hôtel; Construction des équipes; Elaboration des procédures de travail; Définition des standards de service
    .Commercialisation interne et externe (TO, Réceptifs, Agents de voyages)
    .En charge des services Restauration, Réception, Réservation & Administration

    Création d'un restaurant gastronomique avec cuisine `ouverte'. Hôtel `pilote', centre de formation du groupe
  • HOTEL CONCORDE LAFAYETTE **** - Réceptionniste Caissier

    1998 - 1999 Groupe Concorde Hotels & Resorts, Paris Porte Maillot, FRANCE
    1000 chambres, 500 employés

    .Accueil des clients à l'arrivée, suivi durant le séjour, départ

    Création de supports de communication visuelle pour les services Réception & Commerciale
  • French West Indies - Angleterre - Ecosse - Réception, Restaurant, Room Service

    1996 - 1998 Assistant Maître d'hôtel
    98 Le Grand Saint-Martin*** L'Anse Margot*** St Martin, FRENCH WEST INDIES
    .2 emplois simultanément (réceptionniste Ass. Maître d'hôtel)
    Chef de rang Room Service jour & nuit Minibar
    97 Conrad London ***** (Hilton International) Londres, ANGLETERRE
    .Prise & préparation des commandes, service en chambres
    Stagiaire tournant
    96 Peebles Hotel Hydro**** Edinburg, ECOSSE
    .Découverte de l'hôtellerie : restaurant, cuisine, bar, banquets

Formations

  • EHP Jean Drouant

    Paris 1994 - 1997 Brevet de Technicien Supérieur

    Major de Promotion
    Trésorier du BDE
    BTS Hôtellerie Restauration, option Marketing & Gestion

Réseau

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