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Camille DESCAMPS DODIN

Montville

En résumé

Ma mission :
> Conseil en droit social sur les :
- relations individuelles du travail : contrat de travail (embauche, exécution, disciplinaire, rupture), aides à l'emploi, gestion d'un contrôle urssaf...
- relations collectives du travail : organisation des élections des IRP, gestion des IRP, rédaction d'accords collectifs (égalité professionnelle, durée du travail...).
> Animation régulière de formations et de réunions d'information en droit social.
> Rédaction de lettres d'informations sur les sujets d'actualité en droit social.

Mes compétences :
Droit social
Conseil
Droit du travail

Entreprises

  • Bayer HealthCare Pharmaceuticals - Juriste en droit social

    Montville 2015 - 2015 Mise à disposition par la Cité des Entreprises 2 jours par semaine en soutien de l’équipe RH sur diverses missions opérationnelles.
  • Cité des Entreprises - Conseiller en droit social

    2003 - maintenant La Cité des Entreprises est une organisation patronale qui fait bénéficier ses adhérents d'un pôle de compétences multiservices : assistance juridique en matière sociale, économique, sécurité, questions fiscales et financières, ingénierie financière, formation, export, ressources humaines ...

    Ma mission:
    > Conseil en droit social aux adhérents de la Cité des Entreprises sur les :
    - relations individuelles du travail : contrat de travail (embauche, exécution, disciplinaire, rupture), aides à l'emploi, gestion d'un contrôle urssaf...
    - relations collectives du travail : organisation des élections des IRP, gestion des IRP, rédaction d'accords collectifs (durée du travail, égalité professionnelles)...
    > Animation régulière de formations et de réunions d'informations en droit social.
    > Rédaction de lettres d'informations sur les sujets d'actualité en droit social.
  • Ubiqus - Rédacteur

    Puteaux 2003 - 2003 Rédaction pour divers clients des procès-verbaux du Comité d'entreprise.
  • Mutuelle Nationale Aviation Marine - Juriste en droit social

    2001 - 2002 Missions au sein de la direction des ressources humaines de la MNAM :
    > Etude sur les implications sociales de la scission de la MNAM : quid des organismes à consulter, du transfert des salariés, du statut collectif, du sort des représentants du personnel…
    > Traitement de plusieurs dossiers juridiques : mise en place des contrats de travail et avenants, recherches sur la formation professionnelle, les élections prud’homales, la maladie…

Formations

Réseau