Etudiante en RH, dynamique et polyvalente recherchant une alternance pour effectuer un Master 2 à l'IGS RH de Lyon.
Mes compétences :
Transfert des compétences
Recrutement
Microsoft Office
Entreprises
GRDF
- Chargée de mission RH en alternance
Paris2016 - 2016Transmission des savoirs et des compétences :
- Accompagner l'évolution organisationnelle
- Accompagner les mouvements des collaborateurs de l'entreprise en capitalisant et transmettant leurs savoirs et savoir-faire
- Mettre en place un processus opérationnel de transfert de savoir-faire
Professionnalisation des managers :
- Rédaction de mémo RH à destination des managers
- Préparation de web conférence à destination des managers sur des thématiques et actualités RH
Missions d'appui à l'équipe RH :
- Entretiens de recrutement
- Entretiens exploratoires de mobilité interne
- Participation à l'enquête de besoins pour le plan de formation 2017
- Participation à la mise en place de VAE et formation promotionnelle
- Participation à l'organisation à l'élection des représentants du personnel
GrDF
- Assistante RH en stage
Paris2015 - 2015Recrutement :
Participation à la mise en œuvre de la campagne de recrutement des alternants (50 recrutements) :
- Suivi du plan de recrutement
- Convocation des candidats
- Entretiens de pré-sélection téléphoniques, entretiens physiques
Participation à la mise en œuvre du recrutement via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi en partenariat avec le Pôle Emploi.
Missions en lien avec la diversité et le handicap :
- Participation au Salon Emploi Handicap Jobekia
Développement des achats au secteur protégé
Missions d'appui à l'équipe RH :
- Audit interne
- Élaboration des contrats d'alternances (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation)
- Entretiens exploratoires en vue de mobilités internes
- Accompagnement RH lors de forums métiers
Leroy Somer (Groupe EMERSON)
- Assistante RH
Angouleme2014 - 2014
Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
- Stagiaire chargée de communication
