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Camille HECKER

En résumé

Diplômée, je débute ma carrière dans l’événementiel au sein de grandes entreprises et d’agences de communication. Ce qui m’anime alors : construire des projets impactants, voir le résultat concret et les effets émotionnels sur les personnes qui y participent.

Il y a 15 ans, je découvre la Communication Non Violente. Cette approche bienveillante de la communication entre les gens me parle immédiatement. Depuis, j’ai suivi 115 heures de formation.
Parallèlement, je suis des stages et des formations pour aligner mon identité avec mon activité professionnelle.

Je décide alors de mettre mes compétences en communication au service d’ONG dont je partage les valeurs éthiques et environnementales. Il était déjà essentiel pour moi de travailler dans des bureaux dans lesquels je me sente bien et construire avec les talents de chacun.

La naissance de mes enfants m’appelle à plus d’harmonie entre ma vie personnelle et professionnelle et je décide de les accompagner pleinement dans les premiers moments clefs de leur vie.
Pendant cette période de recentrage profond, je consacre 200 heures en formation pour intégrer la démarche de coaching, la posture et les outils nécessaires à l’accompagnement individuel et d’équipes.
Adepte du désencombrement et sensible à l’énergie des lieux et des gens, je décide de lier le coaching des personnes avec les problématiques qu’elles rencontrent dans leur lieu de vie.
J’approfondis mes approches par 110 heures de formation au Feng Shui traditionnel chinois.

Ce parcours me conduit tout naturellement à créer © Source d’intérieurs

Depuis, j’accompagne des particuliers et des professionnels en France et en Europe dans leur quête de mieux-être et de performance. J’ai pu mesurer combien travailler sur l’habitat ou sur le lieu de travail provoquait des changements sur l’individu… et vice versa. Et les effets, souvent insoupçonnés, apportent des bénéfices concrets et essentiels dans différents domaines de la vie. C’est ce qui me motive !

Mes compétences :
Commerce équitable
Communication
Développement durable
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
Pédagogie
Gestion de projets
Media planning
Evènementiel Partenariats
Coaching
Feng Shui traditionnel chinois

Entreprises

  • V-MIS - Stagiaire

    maintenant
  • Source d'intérieurs - Coach d'intérieurs

    2015 - maintenant Ma vision
    Je suis convaincue que travailler sur son habitation ou son lieu de travail permet de se sentir profondément bien dans différents domaines essentiels de la vie. Un lieu ressourçant a des répercussions sur l’humeur au quotidien, la santé, les relations, le mode de consommation, la créativité, la performance au travail...

    - COACHING D'INTERIEUR
    "Je me sens mal chez moi et je n'invite personne."
    "Mon appartement ne me ressemble pas."

    Le coaching donne l’impulsion pour sortir d’un état présent problématique et aide au changement.
    Objectif : lever ses blocages, recontacter ses ressources, sa motivation, visualiser un état désiré et y cheminer. Le coaching amène souvent à une mise en œuvre concrète : désencombrement, home organizing, décoration, activités ressourçantes…

    - DESENCOMBREMENT, RANGEMENT, ORGANISATION DE L'ESPACE
    "Je garde tous ces objets au cas où, on ne sait jamais."
    "Ma bibliothèque déborde de livres que je lirai un jour."

    L'accumulation d'objets, de vêtements et de meubles fatigue et le désordre alourdit le quotidien. On finit par ne plus apprécier ce que l’on possède. Et quel frein visuel pour de potentiels acheteurs lorsqu'on cherche à vendre son bien!
    Objectif : s'alléger et simplifier son quotidien, mettre de l'ordre dans son intérieur (et ses pensées), s'entourer d'objets apportant de la joie et faire de la place pour plus d’essentiel.

    - FENG SHUI TRADITIONNEL CHINOIS
    "Je n'aime pas aller dans cette pièce, je ne sais pas pourquoi."
    "J'ai beaucoup investi pour aménager ce bureau et pourtant je préfère travailler sur la table de la cuisine."

    Le Feng Shui est un outil puissant. A travers cette pratique ancestrale, l'intervention consiste à travailler avec les énergies du lieu pour renforcer ses habitants. Pas de formule magique ou de gri-gri : observation, écoute active, calculs, interprétation.

    Objectif : mettre en résonance la personnalité du lieu, les personnes qui y vivent et leurs projets pour plus de bien-être et de performance au quotidien.

    Intervention à domicile, sur le lieu de travail, partout en France.
  • Noé Conservation - Responsable de la Communication

    paris 2013 - 2014 Missions :

    - Stratégie : audit des dispositifs de communication, diagnostic image et élaboration de la stratégie de communication corporate
    - Supervision de la communication institutionnelle : création de la plateforme de marque et de la nouvelle identité visuelle, relations médias, communication on-line, relations presse
    - Accompagnement de l’équipe dans la communication sur les programmes de Noé sur le terrain
  • Max Havelaar France - Responsable communication

    Montreuil 2008 - 2013 Janvier 2011 à Septembre 2013 : Responsable Communication et médias

    Missions:
    - Stratégie, plans de communication
    - Publicité : développement, déclinaison des messages en publicité et diffusion médias
    - Opérations de communication, responsable du projet "Quinzaine du Commerce Equitable"
    - Réalisation de supports de communication et de sensibilisation
    - Coordination internationale avec les initiatives nationales et la fédération Fairtrade Internationale sur les activités en lien avec la communication
    - Management

    De 2008 à fin 2010 : Chargée de la communication auprès du réseau de bénévoles de Max Havelaar France (50 associations locales, plus de 500 bénévoles actifs)

    Missions :
    - Communication vers le réseau
    - Valorisation et promotion du réseau, de ses acteurs, actions et campagnes
    - Mobilisation des réseaux lors de la Quinzaine du Commerce Equitable : développement du projet des brunchs équitables comme action de sensibilisation commune à l’international et en France, accompagnement dans l’organisation des événements locaux, développement et mise à disposition d’outils, relai de communication
    - Participation au développement du plan de communication du réseau militant FAIR(e) un monde équitable : identité graphique, outils de communication, lancement externe
  • Disney Store Europe - Londres - Conference Organiser

    2007 - 2007 Responsable de la conception et de l’organisation de la Disney Store European Business Conference 2007
    Missions : gestion de la communication, mise en scène, logistique pre/post Convention, suivi budgétaire, encadrement d’équipe et supervision des intervenants sur le terrain
  • Disney Store France - Chargée de communication

    2007 - 2007 Supervision et coordination de la communication et des opérations des 17 magasins Disney Store français (mission de transition entre les 2 Conférences)
  • Agence Pro Deo (Young & Rubicam) - Chef de projet

    2007 - 2008 Missions : prospection, conseil et relation clientèle, coordination des équipes internes (création/exécution/fabrication) et externes (prestataires), suivi budgétaire
  • Disney Store Europe - Londres - Conference Organiser

    2006 - 2006 Organisation de la Disney Store European Business Conference 2006
  • SNCF - Direction de la Communication - Assistante chef de projets événements

    2004 - 2005 Master en alternance
    Participation à l'organisation des opérations de communication nationales internes (convention de lancement de la Nouvelle Stratégie 2005, séminaires, réceptions) et externes (opérations Grand Public en gare « J’Aime le Train », partenariats culturels « Le Prix du Polar SNCF, En Train de Lire »)
  • Agence VMIS - Marketing événementiel - Assistante chef de projets

    2004 - 2004 Stage - Mise en place d’événements (séminaires, réceptions, voyages d’incentive)
  • Disney Store Champs Elysées - Cast Member

    2000 - 2004 CDI à mi-temps en parallèle des études
    Cast Member (guest service, stock, caisse, merchandising), formation des nouveaux casts members
  • Agence Pro Deo (Young & Rubicam) - Stage

    1999 - 1999 Stage - repérage de sites, suivi retombées médias Evian Masters

Formations

  • Lieux De Prédilection

    Paris 2015 - 2016 Feng Shui traditionnel chinois

    Enseignement dispensé par Olivia Roy, certifiée par le Feng Shui Research Centre France.

    4 modules professionnels de 2 jours répartis sur 6 mois :

    – Fondements théoriques de la discipline, formes et flux, calcul du centre, sectorisation, relevé d’orientation.
    – Minh Gua, détermination de façade, carte énergétique et interprétation.
    – Éthique du praticien.

    http://www.lieuxdepredilection.com
  • Dialogue Coach

    Paris 2014 - 2015 Certificat professionnel de compétence à la démarche de coaching

    Formation de 16 jours sur 5 mois : posture, démarche et outils du coaching.
    Compétences acquises :
    - Manager-coach : intégrer la démarche de coaching dans mes pratiques de management d’équipes et de projets.
    - Coach interne : coacher le personnel d'une organisation, accompagner des projets transversaux et conduire le changement.
    - Coach : accompagner des particuliers dans leur quête de change

    Ce
  • ASSAS

    Paris 2004 - 2005
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2002 - 2004 Marketing

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